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直擊鈦坦科技敏捷空間!直接與鈦坦敏捷團隊面對面交流!

新加坡商鈦坦科技於位在南港的嶄新辦公室舉辦「敏捷空間與團隊協作分享」,邀請大家實際踏入鈦坦人的工作環境,沉浸在敏捷空間感受氛圍與文化。透過面對面的方式讓參與者更深入了解鈦

專訪》致力於超越自我的鈦坦科技:Never Stop Improving

他們的產品服務來自150個國家,共有500萬名使用者。在2014年面對組織擴增時,鈦坦毅然決然導入了「敏捷思維」進行轉型,結果不僅提升業績,也讓鈦坦獲獎無數:「亞太區十大敏捷企業」、「100 MVP經理人組織
Tips Mencari Kerja
2020 Jul ke-6

DevOps 介紹 》建立 DevOps 文化,消除開發、營運、品保斷層

著重於以下 5 大觀念、流程及方法,以提升軟體於開發、測試、交付、部署、維護等流程的效率及安全性: .敏捷式軟體開發 (Agile Software Development) 一種強調業務、設計、開發團隊緊密協作的新型軟體開發方法,透過有效溝

IBM 校園徵才開跑!專訪 IBM 全球企業諮詢服務事業群總經理,揭秘 13 年職涯進化史與 IBM 顧問工作日常

技顧問,困難的地方在於,要同時掌握科技的前瞻技術與該行業的領域知識,並且運用顧問的邏輯、敏捷的方式做事,軟硬技能兼備,才能有效解決問題。「大家或許認為在一家公司待三、五年就很長了

你今天 Spotify 了嗎?先來聽聽產品經理 Ashley 在瑞典總部的新鮮事

驗,不僅嘗試了科技、網路、FMCG 等不同產業,也擔任過業務、行銷、通路等不同職位。Ashley 分享他自己很推崇「敏捷開發」的理念,利用小小的嘗試去獲得可以拿來參考的初步資料,而實習就是一種很好的應用

那些科技新創教我的事 VIII「做會讓自己更上層樓的選擇」- 秦國雄 (91APP 主任工程師)

只針對單一需求思考解決方法,必須看清楚事情全貌才能決策,而果斷性的決策也很重要,91APP 實行 「敏捷式管理」,很重視團隊一起快速修正與前進的執行力,以及是否能快速因應需求推出 MVP (最小可

【自傳範例】成功的自傳怎麼寫?最佳自傳範本、常見 8 大錯誤

成功的自傳怎麼寫?自傳撰寫流程 “Autobiography”,是「自傳」的英文,原意為個人撰寫自己成長經歷、生平事蹟的一種傳記文體。演變到現在,自傳(英文:Career Autobiography)已經成為求職過程中不可或缺的要素之一,目的在於向應

求職 CV/Resume 怎麼寫?中英文 CV 範例模板、3 大格式與內容解析

特質較為相關的成就,則可以嘗試與企業文化做連結。例如新創公司重視速度及自我管理,會偏好敏捷度和自主性高、具備專案管理經驗的求職者;大公司制度嚴謹且職權分明,可能會期待求職者
Skil Interview
2022 Apr ke-7

如何詢問面試結果?加碼錄取通知、未錄取感謝函回覆範例

貴公司致力於打造符合使用者體驗的產品與服務,我也十分認同這樣的精神,特別是內部也透過敏捷開發的流程協作,快速迭代、吸收反饋的方式也令我印象深刻。相信我過去累積的設計經驗與
Tips Rekrutmen
2020 Nov ke-26

寫好一份職缺敘述 Job Description,人才就找對一半!

與大型螢幕,工作起來更舒適。 3. 吃不完的零食,歡迎提議你想吃的種類! 3. 拒絕冗長會議,我們擁抱敏捷、不開沒有意義的會,取而代之的是每天中午吃飯前短暫的 5 分鐘 stand-up meeting,讓成員快速掌握彼

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