名的城鎮 Chantilly 的合照。 文化與商業如何結合？ 背景多元的 Estelle，還有一個「專欄作家」的角色，在方格子上以「 文化商業 」為主題分享他的觀點。從他的法國經驗中，可以從精品業的例子看到文化能夠帶來多大

清節目定位和節目更新頻率等內容，可依據以下項目進行規劃： 節目定位 ：常見的 Podcast 分類，包含社會文化、休閒、商業、教育等類型，Podcaster 可先思考自己擅長且有興趣的主題方向，從這個方向著手，找到屬於

表 Canonical 參加，希望鼓勵更多女性投入科技領域並追求職涯發展，也希望能啟發我們的下一代。 Culture and identity ：文化和身份工作小組協助評估公司文化，推動使用包容性語言，支持 Canonical 的團隊成員。 Sustainable Canonical： 重新定義

哪一場面試，都是希望可以更了解這位未來成員的個性和想法，以及其人格特質是否與 Lalamove 的企業文化契合。 Lalamove 四大企業文化：Passion、Grit、Humility、Execution 熱情、毅力、謙遜、執行，身為維繫著數百萬使用者的平台，Lalamove 重視

出身台灣的聊天機器人品牌 GoSky 團隊。GoSky CEO Fash 和我們分享 GoSky 今年開始的 Rebrand 計劃由來，以及 GoSky 即將邁入 3 週年的營運故事、企業文化、徵才職缺與團隊的工作日常 2018 年成立的聊天機器人團隊 GoSky，曾與

行銷。 2. 數據導向商業模式 過往，決策與管理十分仰賴管理者、經理人的經驗，也因此常有「人治」的文化。然而，Hank 分享， 「根據 NewVantage Partners 在 報導 中指出，有 98.6％的高階主管表明，自己的組織渴望實現資料導向文

你喜歡聽 Podcast 嗎？Podcast 作為一個地域性、語言文化影響極深的媒體，在不同國家都有各自豐富的面貌。今年五月的時候，台灣出現了第一部紀錄片式的 Podcast 節目 《一年的告白》 ，這個節目花了一整年錄製，真實

取機會，所以企業也會希望求職者不要在履歷上揭露這類資訊，以避免產生相關紛爭。台灣的求職文化雖然沒有偏好不放大頭照的履歷，但如同前述，如果想應徵的企業深受美國文化影響，比照辦

Vpon威朋大數據是一間數據技術公司，以優質的數據分析技術提供客戶在行銷、廣告投放為主要商業模式，運用的技術包含： 機器學習 （Machine Learning）、人工智慧（Artificial Inteligence）和海量數據 （Big Data） 等等。Vpon威朋是一家「亞洲級

制度成熟的大公司常常都有內部轉調的機會，相信這也是很多人選擇大公司的理由。然而，每間公司的文化不同，面臨的挑戰也有所不同，如何在人才濟濟的環境中，洞察不同機會的潛力和發展，並