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串連花旗銀行、法國精品和 Facebook 的職涯思維是什麼?Estelle 在都柏林的 Community Ops 與歐洲經驗談

名的城鎮 Chantilly 的合照。 文化商業如何結合? 背景多元的 Estelle,還有一個「專欄作家」的角色,在方格子上以「 文化商業 」為主題分享他的觀點。從他的法國經驗中,可以從精品業的例子看到文化能夠帶來多大

扎根台北,前進新市場!Lalamove 即時快送背後的堅實團隊與文化

哪一場面試,都是希望可以更了解這位未來成員的個性和想法,以及其人格特質是否與 Lalamove 的企業文化契合。 Lalamove 四大企業文化:Passion、Grit、Humility、Execution 熱情、毅力、謙遜、執行,身為維繫著數百萬使用者的平台,Lalamove 重視

跨入海外、Rebrand 又擴編徵才,不到三歲的台灣 Chatbot 團隊有多厲害?GoSky CEO 談企業文化與核心價值

出身台灣的聊天機器人品牌 GoSky 團隊。GoSky CEO Fash 和我們分享 GoSky 今年開始的 Rebrand 計劃由來,以及 GoSky 即將邁入 3 週年的營運故事、企業文化、徵才職缺與團隊的工作日常 2018 年成立的聊天機器人團隊 GoSky,曾與

專訪鬼島之音共同創辦人 Emily & Cathy,解密媒體人的內容創作秘訣與 Podcast 創業故事!

你喜歡聽 Podcast 嗎?Podcast 作為一個地域性、語言文化影響極深的媒體,在不同國家都有各自豐富的面貌。今年五月的時候,台灣出現了第一部紀錄片式的 Podcast 節目 《一年的告白》 ,這個節目花了一整年錄製,真實

【履歷範本】管理顧問履歷教學,成功應徵理想職缺!

取機會,所以企業也會希望求職者不要在履歷上揭露這類資訊,以避免產生相關紛爭。台灣的求職文化雖然沒有偏好不放大頭照的履歷,但如同前述,如果想應徵的企業深受美國文化影響,比照辦

專訪》進來就給16天假!連獲富比士認證的大數據公司Vpon威朋:員工的福利和實力一定要成正比

Vpon威朋大數據是一間數據技術公司,以優質的數據分析技術提供客戶在行銷、廣告投放為主要商業模式,運用的技術包含: 機器學習 (Machine Learning)、人工智慧(Artificial Inteligence)和海量數據 (Big Data) 等等。Vpon威朋是一家「亞洲級

業務如何勇闖海外職涯?Microsoft 美國總部 Customer Enablement Manager Jenny 的跨職能經驗談

制度成熟的大公司常常都有內部轉調的機會,相信這也是很多人選擇大公司的理由。然而,每間公司的文化不同,面臨的挑戰也有所不同,如何在人才濟濟的環境中,洞察不同機會的潛力和發展,並

科技巨頭如何規劃品牌合作策略?前 WeChat 行銷與戰略合作負責人 Jack 解析行銷人的職涯與產業影響力!

2) 內部成功的規模化 — 如何利用好的制度與管理方式讓企業內部穩定與成長 (3) 截然不同的企業文化 騰訊的企業文化具體來說是什麼樣子呢?Jack 分享他至今受惠良多的是 「用戶體驗至上」 的堅持

中國信託如何讓保守的金融業夠不一樣?MA Program 10 大組別創造不凡職涯

的金融業者,中國信託關注科技進展不遺餘力,除了延攬重量級的科技人才,也一改金融業嚴謹的文化,融入科技產業創新的 DNA;期許能結合雙方的專業,打造劃時代的科技金融產品和商業模式。 你

百年企業中的創新職涯!IBM 職人現身說法:跨領域的資源和機會,給享受挑戰的你

的新鮮人。一打開 PTT、Dcard,會發現相關的討論眾多,從沒有所謂「正確」的答案。 新創通常擁有自由的企業文化、溝通靈活、發展空間多而且團隊整體年輕,常是新鮮人、偏好矽谷風格企業的求職者所青睞的

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