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Resume & CV
Mar 11th 2024

UI 設計師面試不 NG ー 看了半個月履歷後有感

立刻說出哪裡不適合,也因為不適合的程度高到有點嚇人,不用說稍微資深的介面設計師,可能連新人的介面設計師職位都應徵不上,如果你不知道自己哪裡需要調整,可以將自己準備的內容檢
Networking
Mar 6th 2024

給職場新手的三個建議:懂得向上管理,與老闆成為合作夥伴

會不禮貌,還能展現你的細心和周全。 When 老闆什麼時候要?我什麼時候先給初版?關於時間,其實這是新人最常出問題的地方,請看以下第二點討論。 Who 這個任務要和誰合作?可以尋求誰的支援?我的產
Success Stories
Mar 6th 2024

在醫療領域做 AI 有多難?AICS 的醫療解決方案與趨勢剖析!

科技的成長 27:00 AICS 注重人才的哪些軟硬實力?使用哪些技術? 29:35 AICS 的面試流程 31:55 AICS 如何培育新人? 33:00 AICS 夥伴的海外職涯機會 33:30 Yimin 的爭取薪資技巧 AICS 是一個怎麼樣的團隊? AICS(ASUS Intelligent Cloud Services)為
Career Planning
Mar 6th 2024

【轉職系列】不要在第一份工作待太久,他們只會記得你菜鳥的模樣、廉價地對待你

面就負面很久的那種。 套用到職場,很常見的狀況就是: 他們 永遠 覺得 你 很菜。 剛進公司時,身為一個新人,很多都不懂、很多都不會、很多都要人教。 所以在他們眼中,你就是菜、全身充滿菜味。 不過這也沒
Recruitment & HR
Mar 6th 2024

Reference Check 是什麼?人資需要知道的 Reference Check 問題與流程大全

及工作情況不佳的風險,在面試階段進行 Reference Check 、詳細詢問求職者過往表現能有一定的預防,並確保新人的聘僱品質。 二、Reference Check 流程:確認資歷查核對象 在進行 Reference Check 資歷查核時,通常會有兩種方式,第一
Career Planning
Mar 6th 2024

新鮮人的五個職場生存之道

來,不僅可以展現出你對對方的重視,往後業務重疊時合作或溝通也會更順暢。 4. 與主管溝通 身為新人,最重大的任務就是和主管建立順暢的溝通。 剛開始也許你執行的是主管交辦的事項,謹記主
Success Stories
Mar 6th 2024

半導體頂尖公司德州儀器滿足年輕人對理想職場的想像:FAE 工作內容、FAE 職涯發展、跨國學習機會完整介紹

速有效地提升專業技術。 得到前人的知識後,傳承經驗才能讓團隊持續成長茁壯。濱謙現在也是新人的 Coach,他提到自己喜歡和新人一起工作,藉此了解他們的想法並提供建議。對濱謙來說,培訓新人
Success Stories
Mar 6th 2024

從 Apple 到 Google,Recruiter WeiLin 解析 Google 面試技巧與科技人資職涯!

產業中樞,政府與企業也都積極提振高科技產業、活絡網路經濟,包括投資基礎建設、從全球網羅創新人才、提供穩定的法規環境,也一向大力支持創新及外國企業投資,因而十分看重台灣市場。 更多
Industry & Job Overview
Mar 13th 2024

獵頭是什麼?獵人頭(Headhunter)工作內容、職涯發展、求職者如何主動接觸獵頭?一次告訴你!

一間企業、而是可以和多間企業合作 ,促進求職市場更多職缺機會的供需媒合。 一般來說,招募一個新人至少需要收集履歷和面試。而根據每間企業的需求不同,可能會有好幾關的面試,分別觀察求
Success Stories
Mar 6th 2024

那些科技新創教我的事 IX 「好的工程師 需要一個好的環境發揮」- 李其祐(ShopBack 產品開發工程師)

對我的信任,即使我當時只是個實習生,卻直接授權讓我進行修復。我很慶幸能在這樣一個願意給新人發揮空間、充分授權的團隊,讓我能夠在實作的過程中,快速又扎實地學習。 鑽研技術很重要,搭

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