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Nov 21st 2023

寫好一份職缺敘述 Job Description,人才就找對一半!

管道 還是透過網路,人才第一步接觸的往往是「徵才頁面」,如果還有興趣,才會進一步點選公司頁面,了解業務和企業理念。除非是知名的大公司, 一般的中小型企業或團隊在徵才上,必

那些新創教我的事 VII「 與公司一起快速成長,是最棒的人生經驗 」- 鄭淙勻 (Fugle 全棧工程師)

定在比較美式風格的公司。成為正前,我在 Fugle 擔任了兩年的實習生,這期間我充分瞭解 Fugle 的公司文化,在這裡沒有制式的工時規定,能自由地安排上班時間,像我就是每天早上十點進公司,留

【履歷範本】實習履歷怎麼寫?新創實習履歷教學

April ,分享撰寫實習履歷的秘訣與面試要點,以及進入圈所需必備的軟實力,不論是想加入公司的實習生,或是欲應徵公司的求者都可以參考。 想加入領域工作,不僅需

【履歷範本】產品經理履歷教學,精準提升面試邀約率!

品功能。 在公司中擔任產品經理 如果你喜歡團隊的扁平化組織及快速溝通的模式,勇於嘗試,也熟悉敏捷開發等工作模式,那麼或許公司會是適合你的涯選擇,不僅有較多獨

【履歷範本】履歷如何呈現人資特質?HR工作內容|履歷教學|必備技能

訊 人資/HR 必備技能:無經驗求者 求者對人資的具體工作內容(識、選、育、用、留)是否有基本概念 求者過去執行的專案或工作經驗,是否有跟招募相關之處以進行評估 如果是公司,Recruiter 若具備

【CakeResume 招募顧問 Ava專訪】職涯大轉彎,為了自我與人才價值的展現

的印象,自身也透過網路上的文章和影片介紹更加認識 CakeResume,了解這是一間充滿自由與發展潛能的公司,與 Ava 對下一個場的期待不謀而合,隨後也順利加入 CakeResume 的人才招募顧問團隊。 「我想到不
Job Search Tips
Aug 20th 2020

在選擇新創公司之前,你需要釐清這四個問題來解惑

公司以外,其實還有更多選擇。 事:商業模式 公司的商業模式扮演成敗的角色,了解想要求企業,是否具備成熟的商業模式,可以從面試的對談中了解。透過與在人員的討論,分析

那些科技新創教我的事XI :「持續自我挑戰,在高速發展的新創一起成長」- 羅仲成 Roy Lou (M17集團資深科技總監)

就到 Google 工作。 在 Google 的任期間,公司文化上對我有很大的影響,Google 是一間讓我感受到尊重工程師的公司。工程師在公司內有很多的空間與彈性,讓 Google 能夠跑得比別人快。同時,的三要素有人才、產
Hiring Tips
Nov 21st 2023

關於數位時代的職人招募,我想說的是 ── Vpon威朋大數據HR Director 分享如何運用企業品牌吸引優秀人才

均留任年資,明顯發現輕量化趨勢。人每一份工作的平均年資落在2-3年年資已然成為另一種的常態。多數人面對涯發展,不僅能選擇跨國企業或本土企業,超大型公司公司,更延

不只是執行者的 QA 職涯 — 專訪 SHOPLINE QA 總監 Sebrina,打造無法取代的 QA 專業價值

和意識才能持續成長? CakeResume 邀請 SHOPLINE 的 QA 總監 Sebrina 來和大家分享,Sebrina 一路從跨國外商 HP、Digital River 到急速成長公司 honestbee、ShopBack,擁有 13 年以上的 QA 經驗,目前則是擔任 SHOPLINE 的 QA 總監。在他超過 13 年的 QA 涯中,如何

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