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那些科技新創教我的事 IV「 在新創,有更大的空間去創造新產品 」- 曾祥龍 Shyne (Origami Labs 首席軟體工程師)

進一步優化產品;而在,想的是怎麼造一個產品,將讓我擁有更多空間去造、突破。 相較於公司,的環境更加自由、開放,在這個環境裡你可以和團隊一同腦力激盪,產生且有趣的

那些科技新創教我的事 I「 挑最難的問題來解決,自我成長最快 」- 林聖昌 (Cubo iOS 工程師)

不論你是程式、設計、行銷、商務開發、產品、營運各領域,想掌握最科技界趨勢,不能不關注這檔科技聯合徵才! #KKday #91APP #17直播 #WeMo #Cubo #優質 近百家科技一字排開,2019 最盛科技徵才嘉

那些科技新創教我的事 III「 每解決一次難題,就是一次升級與成長 」- 鄭德城 (OneDegree 後端工程師)

門,在公司內需要涉略許多不同的領域,會碰到很多不同的 Project。不像傳統公司分配工作的模式,在公司必須更有責任感和使命感。 我認為工作是很連接生活的,也會有 Home Office Culture。除此之外,在

那些科技新創教我的事 VI 「軟體工程師必須成為一位 Fast Learner」- 楊崑 (Forbole 總指揮暨共同創辦人)

想掌握最科技界趨勢,不能不關注這檔科技聯合徵才! #KKday #91APP #17直播 #WeMo #Cubo #Forbole #Blockchain #區塊鏈 #優質 近百家科技一字排開,2019 最盛科技徵才嘉年華! 想加入,快速自我成長 限時傳
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Jun 23rd 2020

新創公司徵才大解密|進新創公司前,你必讀的 4 個重點

職缺的工作內容、工作的僱傭制度等資訊。因此,本文整理了應徵公司的注意事項,以及企業愛用的求職者特徵,讓家對公司徵才有更進一步的了解。 應徵公司前,小心

在銀行工作也可以遠端上班!?國泰世華的 CUBE 數位轉型「玩真的」!

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