Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Success Stories
Mar 6th 2024

不只是執行者的 QA 職涯 — 專訪 SHOPLINE QA 總監 Sebrina,打造無法取代的 QA 專業價值

必須鍛鍊的重要技能之一。 為什麼加入 SHOPLINE? 體驗過穩定發展、慢步調的美商,也待過 0-1 快速崛起的, Sebrina 更明白步調快速、規模成長的工作環境才是自己最嚮往的,便毅然決然加入正在快速從 1
Success Stories
Mar 6th 2024

Dcard 擴大徵才中!工程師必備 2 大特質、面談重點公開 - 專訪 Dcard 人才營運經理

使用者在人生的哪一個階段,關注任何主題、領域的話題,都可以在 Dcard 站上找到,也因此平台上不斷增且細分了各個主題板,從大學生較感興趣的心情與學校校板,到出社會後更容易關注的工作
Success Stories
Mar 6th 2024

跨入海外、Rebrand 又擴編徵才,不到三歲的台灣 Chatbot 團隊有多厲害?GoSky CEO 談企業文化與核心價值

場仗。」 想了解更多 GoSky 的資訊,歡迎到 Gosky 的 官網 看看,或是追蹤 粉專 及 Instagram ;想知道 Gosky 將來會釋出哪些最職缺,請 點這裡 ! 延伸閱讀 KKday 徵才中!專訪 KKday CTO ,直擊百人的企業文化、工程師職缺與工作日常
Success Stories
Mar 6th 2024

Google UX Researcher Jim 如何為團隊開拓 UX 研究?Bumble 的跨文化經驗與加入 Google 的契機分享

意確實沒有任何性別歧視的意涵,讓 Jim 有了一次很刻苦銘心的 lesson learned。 表達直接、重視效率的俄羅斯工作文化 作為一間由俄羅斯人立的公司,Bumble 的 PM、設計師、工程師有一半是俄羅斯人,高層也有很
Success Stories
Mar 6th 2024

矽谷阿雅如何成為臉書產品經理:你與夢想間的距離不是能力,而是態度!

視為一種生活方式的人,斜槓不等於業,也並非因為缺錢才斜槓,而是在工作之外不斷學習、嘗試的東西,讓自己的人生更加豐富。 除了追求多元的人生體驗,矽谷人也重視社會責任,在選擇工作
Success Stories
Mar 6th 2024

Hahow 共同創辦人專訪》一探 Hahow 好學校最真實的樣貌

松山區的辦公室。彼此沒有隔閡的座位設計,不時可以看到團隊夥伴間交頭接耳,討論著剛迸出的點子。沒有拘束的辦公空間、沒有固定的午餐時間,自由的工作型態建立於 Hahow 人自主的性格特質
Success Stories
Mar 6th 2024

【專訪】松果購物如何寫下台灣電商新篇章?邁向第 5 年的創業故事:集團整合、營運策略到徵才文化

2016 年立的 B2B2C 電商平台松果購物,即將邁向第 5 年,團隊成員也成長至 72 人,近期宣布的集團整合消息也替台灣電商帶來氣象 2016 年立的 B2B2C 電商平台松果購物,如今已準備邁向第 5 個年頭。 從
Success Stories
Mar 6th 2024

ShopBack 在找的工程師是你嗎?三輪面試、跨國協作日常公開:專訪 ShopBack 總經理隆章琪

薦給你: Dcard 擴大徵才中!工程師必備 2 大特質、面談重點公開 - 專訪 Dcard 人才營運經理 如何加入 ShopBack 團隊工作?徵才面試三階段必備的軟、硬實力公開 那麼要如何加入 ShopBack 團隊工作呢? 一般來說,ShopBack 的徵才面
Resume & CV
Mar 6th 2024

【2 分鐘履歷健檢】從履歷設計到寄 email,履歷健診解析!

家在投履歷前,花一點點時間就有大大的進步呢? 想想我在學期間,待過近十家風格不同的企業,有、有媒體代理商、有網路傳媒也有傳統公司。這段期間,我投遞過的履歷超過三十封,其中不乏百
Resume & CV
Mar 6th 2024

從 HR 角度看工程師履歷-趨勢科技 Recruiter 分享工程師履歷怎麼寫

大。 或假設你的工作年資在 3 年以下,或是你之前的經歷是公司的工程師居多,半年到一年的工作轉換都是能夠接受的範圍。相對的,如果求職者已經累積一定的工作年資,卻仍然頻繁換工作

Resume Builder

Build your resume only in minutes!