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mars 8ème 2024

我連八字都對過了,怎麼還是遇到不對的工程師?──矽谷新創Tricella Tech Lead分享如何面試工程師

到底什麼樣的工程師才適合團隊?其實遇到不少團隊問過我們類似的問題,究竟我們如何面試工程師?矽谷的團隊面試工程師有什麼不同之處?我們是如何挑選出適合的工程師人
Success Stories
mars 6ème 2024

PropTech 是什麼?買房租房不可不知的科技趨勢 - 專訪 JGB Founder & CEO Joanna,深入瞭解房地產投資與動態!

ProTech 產品得以推廣到 30 多個國家、80 多個城市,國際化跟多樣化遠遠超過台灣的頂尖房地產業者,而加坡政府也大力扶持業者,結合大企業的資源與的技術、巧思,一起合作把這些 PropTech Startups 推
Success Stories
mars 6ème 2024

創業的最強後盾!AppWorks 加速器負責人 Alyssa 的 Startup 第一手觀察

業趨勢 14:25 Alyssa 對於區塊鏈產業的成長有什麼想法? 17:05 求職者該怎麼評估自己是否適合?如何評估一家公司是否值得加入? 21:25 在中該怎麼預估自己的 Career Path 22:10 想請 Alyssa 跟
Job Search Tips
mars 6ème 2024

實習全攻略!最詳細找實習、實習履歷撰寫懶人包

標,想鑽研特定領域人 延伸閱讀: 企業實習怎麼找?大企業實習好處、履歷撰寫技巧、實習管道報你知! 實習 近年來公司蓬勃發展,到實習也成為大學生的首選之一! 實習 的特色 : 組織
Success Stories
mars 6ème 2024

CEO 你好,我想自己當老闆!Ematic Solutions Chia 的創業攻略與行銷科技產業洞察

產業常被歸類在中,因此主攻圈的媒體、MarTech 的媒體 Chia 也都會訂閱,就可以即時掌握當地的科技、品牌以及整個產業的趨勢。 Cookie 時代過去,數位行銷下一步怎麼走? iOS 隱私權設定更、第三
Success Stories
mars 6ème 2024

產品跟人才都是 problem solver!SHOPLINE 如何組建契合的團隊、協助店家將商品賣到全世界?

好將總部的主管派駐到當地,認為這樣的管理最有效率、最貼近企業核心需求。但是對於 SHOPLINE 這樣的與電商來說,在求對的同時更要追求速度,因此他們會傾向招募當地人組建團隊,才能夠更快
People & Culture
mars 11ème 2024

職場菜鳥在 CakeResume 的實習觀察報告

以偷偷觀察其他工作團隊,了解台灣的生態和版圖。除此之外,CakeResume 的 CEO 和 COO 都是很有行動力的業家,在圈裡經過多年的砥礪,他們都是很好的學習對象。 在,你真的可以做出點改變 在
Success Stories
mars 6ème 2024

Hahow 共同創辦人專訪》一探 Hahow 好學校最真實的樣貌

不斷地在學習和嘗試的東西。」而 Austin 也表示,當團隊夥伴認為自己目前的職位不適合,或想要嘗試的挑戰時,都可以直接找共同辦人們討論,並重安排職務。 Hahow 好學校的徵才準則 緊扣「自主」和
Success Stories
mars 6ème 2024

跨入海外、Rebrand 又擴編徵才,不到三歲的台灣 Chatbot 團隊有多厲害?GoSky CEO 談企業文化與核心價值

場仗。」 想了解更多 GoSky 的資訊,歡迎到 Gosky 的 官網 看看,或是追蹤 粉專 及 Instagram ;想知道 Gosky 將來會釋出哪些最職缺,請 點這裡 ! 延伸閱讀 KKday 徵才中!專訪 KKday CTO ,直擊百人的企業文化、工程師職缺與工作日常
Success Stories
mars 6ème 2024

Google Pixel 團隊來了!軟體與硬體人才協作有哪些火花?讓硬體工程師 Ching-Han & 使用者體驗設計師 Kelly 告訴你!

Han 認為十分難得。 從純軟體產品的到軟硬整合的 Google Pixel 團隊 Kelly 在加入 Google 前,大多的經驗都是在公司負責純軟體的產品,而他觀察到最大的差異就是產品的開發流程。過去他在公司做

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