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什麼是銀行 RM、ARM?法金與企金都在做些什麼?

是從 ARM 做起,大約經過 2 至 5 年的磨練後,即可成為 RM,而 RM 薪水通常可以上看年薪百萬。 學士畢業新鮮人:月薪 35K - 50K(年薪 42 - 60 萬) 碩士畢業新鮮人:月薪 40K - 60K(年薪 45 - 72 萬) 1 - 3 年經驗:月薪 50K - 70K(年薪 60
Job Search Tips
Mar 11th 2024

【2024 最新】一次懂日本找工作流程:2 大聘用制、5 大找工作管道

鐵飯碗」的行業,許多日商公司也採行獨特的招募制度「終生僱用制」,係指將大量招募剛畢業的社會新鮮人(新卒就活),一經正式錄用後便任職同間企業直到退休,期間並不會以沒有效率或不適任等
Job Search Tips
Mar 6th 2024

外商實習攻略!外商實習怎麼準備?外商實習履歷和面試技巧一次掌握

同時強調「平等、尊重、包容」,不管是公司裡的前後輩,皆能平起平坐,省去上下階級觀念,減低許多社會新鮮人的職場壓力。 彈性工作型態 許多外商實習實施「彈性工時」制度,不用固定打卡上下班,重視的
Career Planning
Mar 6th 2024

年資重要嗎?第一份工作做多久才能離職?年資話題大哉問

職人選,具備年資的人選在到職後即可提供職缺需要的能力、即刻投入到工作中。 學習力 :雖然許多新鮮人常以自己具備學習力作為個人優勢,但對人資以及主管而言,年資即代表經驗,具備一定年
Success Stories
Mar 6th 2024

百年企業中的創新職涯!IBM 職人現身說法:跨領域的資源和機會,給享受挑戰的你

該加入制度穩定、福利健全的大公司,還是充滿活力、扁平管理的新創?相信許多人在求職時都會面臨這樣的抉擇,尤其是職場經驗尚淺的新鮮人。一打開 PTT、Dcard,會發現相關的討論眾多,從沒有所謂「正
Recruitment & HR
Mar 26th 2024

5 招宣傳「儲備幹部計畫」,一次掌握定義、盲點,提升雇主品牌好感度!

Trainee,近年來已成為企業鞏固競爭優勢的招募方式之ㄧ。這類職缺的目標鎖定在「應屆畢業生」和「社會新鮮人」,提供的不僅僅是較高薪資水準,還包括豐富的培訓資源、迅速升遷的機會,以及直接向高階
Success Stories
Mar 6th 2024

【CakeResume 行銷團隊專訪】吸引 400 萬用戶的亞洲人才庫,行銷團隊如何佈局海內外市場?

升品牌知名度,CakeResume 也積極參與各種徵才活動,像是 政大徵才月 以及 台大校園徵才博覽會 ,在現場與求職新鮮人互動,傾聽他們的焦慮與需求。另外也會參與大型展會例如「 Meet Taipei 創新創業嘉年華 」,接觸

MA 計畫是什麼?銀行 MA 與 FMCG 的工作內容、薪水與面試準備

銀行與 FMCG 的 MA 計畫是什麼?面試又該如何準備? 儲備幹部(MA) 是什麼?常見於銀行金融業和 FMCG 產業的 MA 制度,除了是新鮮人與應屆畢業生能夠最直接接觸到產業前線的途徑之一,也是企業為了在市
Success Stories
Mar 6th 2024

半導體頂尖公司德州儀器滿足年輕人對理想職場的想像:FAE 工作內容、FAE 職涯發展、跨國學習機會完整介紹

器科技菁英培訓計劃! 一、新鮮人別怕,科技菁英培訓計劃(NCG program)陪你一起上手! 德州儀器有 NCG Program,幫助新鮮人快速適應。 剛入職場的新鮮人,最怕遇到問題不知道該找誰發問、只能獨自摸索的茫然。對此
Events
Mar 10th 2024

CakeResume 爆紅心理測驗:你是什麼蛋糕?測出你的職場命定角色,找到職涯方向!

業季推出的主題企劃「求職新手村」而設計的線上互動。「測驗」的形式帶有遊戲化元素,也呼應延伸了「求職新手村」借用的遊戲概念。新鮮人邁入職場就有如進入一個全新遊戲,會展開各種挑戰,而「求職

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