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Tips Cari Kerja
2020 Jun ke-29

新鮮人找工作:掌握寫履歷技巧、找工作方向,一次成為求職達人

了讓各領域新鮮人在找工作前,先了解各職位的薪資範疇,以下根據 CakeResume 平台 求職資訊,整理出一個薪資對照圖與詳細表格: 新鮮人月平均薪資 新鮮人月平均薪資表 以上就是為各位新鮮人所準備
Tips Cari Kerja
2020 Nov ke-20

新鮮人第一份工作怎麼選?5 大指標找到理想工作

是想要多看多學,小公司會讓你更有機會摸索出自己有興趣的部分。 本土 v.s 外商 許多剛畢業的新鮮人在找第一份工作時,經常瞄準外商公司,認為有較佳的薪資福利或待遇,但除此之外,本土企
Tips Cari Kerja
2022 Jun ke-20

想成為室內設計師?室內設計師的薪資發展、必備特質一次告訴你!

室內設計師的經歷及作品集就非常重要了!基本上室內設計師工作年資越長、作品集越豐富多元,薪資就有機會越高。 學士畢業新鮮人:月薪 30K - 32K(年薪 36 - 38 萬) 碩士畢業新鮮人:月薪 31K - 33K(年薪 37 - 39 萬
Tips Cari Kerja
2022 Jul ke-15

想要應徵 RFIC 工程師嗎?一篇掌握 RFIC 工作內容、薪資發展及求職技巧

事 RFIC 工程師,建議擁有碩士以上的學歷為佳。 基本上只要有電機、電子、電磁等相關科系的碩士學位,新鮮人薪水多可上看 60K 至 80K(年薪 72 - 96 萬),若是有幸進入台灣知名的大型半導體 IC 設計公司,更有
Tips Cari Kerja
2022 Jul ke-15

房屋仲介好做嗎?踏入不動產界前,先搞懂房仲工作內容、薪資發展及必備證照

房仲是屋主與買方之間的主要溝通橋樑 房屋仲介一直以來都是許多畢業新鮮人首選的工作之一,不僅不限任何科系外,還提供新人保障月薪的福利,更有許多人在踏入房仲業後就一圓年薪百
Skill Wawancara
2022 Sep ke-14

面試如何談薪水?4 招談薪水技巧,讓你工作也能保持好「薪情」!

己爭取時間,能與業界的前輩聊聊或查詢資料,判斷給薪合不合理,再與對方討論調薪的可能性。 三、新鮮人/跳槽談薪水範例 新鮮人面試談薪水範例 面試官 :請問您預期的薪資大概是多少呢? 求職者
Pengembangan Karir
2022 Mei ke-11

想當行銷人?掌握網路行銷、行銷企劃等行銷工作內容、課程與薪水!

雖然不突出,但因行銷企劃在各產業的職缺需求量極多,在平均月薪上仍有不錯的薪資待遇,社會新鮮人可以在 CakeResume 平台找到 近千個行銷企劃的職缺 。 行銷熱門職缺整理 徵才企業 招募職缺 薪資

Microsoft Software Engineer 的美國求職挑戰:我如何以化工與機械背景加入 Amazon 成為軟體工程師

轉職成為軟體工程師? 08:00 從化工、機械背景轉職成為軟體工程師有遇到什麼特別的挑戰嗎? 12:45 新鮮人在美國求職的最佳時機點 16:25 韋安會給當初的自己/面臨同樣困境的聽眾什麼建議? 17:55
Tips Cari Kerja
2022 Jun ke-20

什麼是銀行 RM、ARM?法金與企金都在做些什麼?

力及對金融產業的敏感度。 二、銀行 RM、ARM 的平均薪水? 依據學歷、經驗以及銀行規模的不同, RM 跟 ARM 的薪資也會有所差異,畢業新鮮人如果想要踏入企金、法金領域,一般都是從 ARM 做起,大約經過 2 至 5
Skill Wawancara
2020 Jul ke-8

【面試攻略系列】第 3 篇:最後一關「你有什麼問題想問」該如何回應與提問?被問失敗經驗怎麼回答?

文章大綱: 1. 問出好問題的重要性 2. 怎麼問好問題?  - 拉近關係  - 調查公司   - 後續聯繫 3. 不要問這些問題 前言 新鮮人求職季節到了,所以最近訊息匣內多了些面試履歷等求職相關的詢問,但我這陣子

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