的經驗、專業可能更加分。 做功課：對關鍵評論網的了解、對工作的了解、未來對自己的規劃。 年紀、年資：新鮮人要能拿出更多自己做過的事來證明自己的能耐，在同產業工作久的反而可能有框架、彈性

更高學歷： 廠務工作因產業、公司的不同，對於學歷要求也相當不一；然而，若是缺乏豐富經驗的社會新鮮人而言，若想應徵專業的廠務工程師工作，公司將會相當看重學歷。此外，從廠務工程師薪水的

重視是否對產品或服務足夠了解、是否具備與顧客應對、銷售的能力等。 若是剛從學校畢業的職場新鮮人，或是在學期間正在尋找兼職店員工作的學生，都可以將學歷置於工作經歷的上方；如果是

歷也是擔任護理師的基本條件，如護理學類、醫務管理學類、護理助產或醫學學類等。 除了剛畢業的新鮮人，一般來說，會建議大部分的求職者將履歷的「學歷」置於「工作經驗」之後，如果還有研究成果、獲

狀況，也比較難想像你在新職位的工作情形。 2. 沒有相關的專案 或實習經歷 對於沒有實務經歷的新鮮人而言，沒有工程師相關的專案或實習經歷的話，可以用論文、大學專題或社團經驗補強，如果

文章大綱 什麼是 UI/UX 設計？ 有哪些 UI/UX 設計的自學課程、書單、網站？ UI/UX 設計師該如何找工作？ 近年來，UI/UX 設計已然成為設計業的新星，也有許多企業開出 UI/UX 設計師的工作職缺。但到底什麼是 UI

的問題，提出解決方案，讓專案能不斷迭代，才算是完整地執行追蹤成效。 好消息是，對於新入職場的新鮮人，由於產業跟企業的需求和人才制度才剛建立不久，因此這些能力看似繁雜，但只要肯下苦

具備應徵的信心。要進入外商公司就職的難度似乎高了點。有些朋友是即將畢業，準備踏入職場的新鮮人，沒有工作經歷，對自己能否進入外商公司感到悲觀。別擔心，許多外商公司在台灣也開放實

分析技術能力，符合國泰世華商業銀行的商業數據分析師的職缺內容。 個人資料 ：剛從碩士畢業的新鮮人，有出色的邏輯能力和問題解決能力。 教育背景 ：大學就讀統計系，碩士就讀商業分析系，可以

求職者關注企業；而企業應該根據不同求職者的性質和特點設計不同的招募活動，例如對於畢業新鮮人，可以舉辦職業規劃講座和實習機會介紹；對於資深主管，可以舉辦高層論壇和領導力培訓