品長，並至芝加哥大學修讀企管碩士。 矽谷阿雅的職場實力分享 不怕手髒、不怕失敗的能力──大學新鮮人沒經驗？那就自己創一個！ 「如果你陷入挫折，或許這是一個助力，讓你更有動力達成你的目標

圓表面鏡片化 二、半導體職位有哪些？不同科系背景適合哪個？ Johnson 提到，如果是剛進入半導體產業的新鮮人，大多通常至 IC 設備材料、晶圓製造廠商發展，具備一定年資則會到 IC 設計商，而不同科系專

之下這樣的說法有些籠統，但 Winnie 強調，這些「不同之處」並不一定只有在工作經歷上的表現才算數。以新鮮人來說，雙主修、輔系的經驗能強調求職者與其他人有不同的視角與視野，不同性質規模的社

事 RFIC 工程師，建議擁有碩士以上的學歷為佳。 基本上只要有電機、電子、電磁等相關科系的碩士學位，新鮮人薪水多可上看 60K 至 80K（年薪 72 - 96 萬），若是有幸進入台灣知名的大型半導體 IC 設計公司，更有

x 完整年終獎金金額 年終獎金計算範例： 若採按月計算制，今年八月到職、年終金額 60,000 元的職場新鮮人，就只能領 5 個月份的年終獎金，最後可得的年終獎金為：（ 5 個月／12 個月）x $60,000 = $25,000。 ※備註：年

容，「特質」是針對個性與性格多做補充，「能力」則是圍繞在解決問題的面向。 如果你是一個剛出社會的新鮮人，對企業而言每一個人都有社團經驗，除了可以藉由社團的領導職務呈現自己的特質，藉由

專業設計公司）或甚至是平面設計師自行接案而有所差異。 1. In-house 類型平面設計師薪水 學士畢業新鮮人 ：月薪 30K - 34K（年薪 36 - 40 萬） 3 年以上工作經驗 ：月薪 45K - 50K（年薪 54 - 60 萬） 2. Agency 類型平面設計師薪水

的？ 35:45 請 Charlene 推薦我們一本書以迎接 2021 年的新生活 Charlene 與 Google 的同事。 Google APM（ Associate Product Manager ） 是 Google 針對 CS 背景的新鮮人設計的 program，每年全球僅有 40 個名額，目標是把這些初入職場的人才培養成未來的專業高階

戰，也會有固定的名額提供給暑期的實習生轉為正職。 尤其不少外商因為在台灣的策略佈局緣故，新鮮人很難進得去。除了與大量的優秀同儕一起競爭每年的儲備幹部計劃以外，先從實習開始熟

統投遞履歷，建議還是要放照片。如果本身是拍照苦手，可以找朋友或是專業攝影師，真的會差很多！新鮮人可以用畢業照；想要專業一點、已經有目標職務、或是工作了一段時間的人，可以拍比較正式