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People Operations
Jan 10th 2023

【人資必看】資遣通報、資遣預告怎麼做?謀職假如何計算?2 步驟拆解資遣流程

大綱 ㄧ、預告:預告期、預告工怎麼算? 二、通報:通報系統、流程、通報怎麼辦? 、其他員工的注意事項:謀職規定、計算與常見Q&A 預告:預告期、預告工
People Operations
Mar 6th 2024

試用期是什麼?試用期離職、試用期資遣、試用期薪水一次告訴你!

費計算規定以及試算網站。 滿 - 需給予費,並依照比例計算 已滿 - 需給予費、謀職,並依照比例計算 💡相關法律參考: 勞動部新舊制費計算相關訊 、 費試算
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Jan 29th 2023

非自願離職怎麼辦?3 種失業補助申請、非自願離職證明與資遣費

費 如果你在 2005/07/01 前,都在同一家公司工作,費就適用舊制的計算方式——每滿 1 年,就發給 1 的平均工滿 1 年的部分就依比例計算;滿 1 ,就直接用 1 計算。 新制費 如
People Operations
Jan 10th 2023

【資遣大全】資遣原因、流程及資遣費算法全面解析

可以使用勞動部 費試算表 ,方便一次計算出費。 新舊制費計算差別 舊制費 新制費 年滿 1 年 可獲得 1 平均工 可獲得 0.5 平均工滿 1 以 1
People Operations
Mar 6th 2024

績效不佳怎麼辦?雇主可用 PIP 績效改善計畫幫助員工!

警告員工非常重要。 延伸閱讀: 【人必看】通報、預告怎麼做?謀職如何計算?2 步驟拆解流程 PIP 的注意事項 每 PIP 案的情況都有所不同,因此公司需要謹慎處理,以免造成誤會。人

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