業務 ／業務助理 履歷的原則，完美展現出業務特質、技能與專長，告訴企業主管，你就是他們要的人！ 業務／業務助理履歷的三大撰寫原則 業務履歷原則一：精簡條列業務特質、技能，展現專業邏輯力 業務

就加入了當時在台灣成立不久的 UberEats 團隊，爾後更以最年輕的資歷被提拔為 People Manager、帶領超過 10 人的業務團隊大舉在台拓點。一直在業務、客戶端深耕的 Clara 是怎麼在職涯早期就爭取到中階主管的位

同時待過遊戲業新創，現為外商網路公司的 Recruiter Karen 來介紹人資與 HR 的工作內容、必備技能以及人格特質，並示範人資的履歷該怎麼撰寫。 本文重點： 人資／HR 的工作內容 人資／HR 的特質 人資／HR 必備技能

實存在，但在 Google 共融、包容的文化下，並不會因此在團隊共事的過程中產生什麼障礙。 客戶解決方案業務總監 Eleanor 在不同產業間的穿梭觀察 負責廣告業務的 Eleanor，平常除了內部協作也跟很多外部的客

是什麼神秘的工作，其實就是一份與人高度相關、需要大量溝通的「業務」工作。 獵頭的本質其實就是業務工作，但是更需要掌握與人的溝通。 獵人頭 (Headhunter) 的價值是什麼？ 上面說明了 Headhunter 的業務工作本質，接

Grit、Humility、Execution 熱情、毅力、謙遜、執行，身為維繫著數百萬使用者的平台，Lalamove 重視每一位成員是否具備這四樣特質。除了作為招募人才的標準，這四個特質也是評估成員績效的指標之一，從招聘、到職到升遷、離

從中觀察你已經具備的職能，並補齊所欠缺的，就有機會成功轉職客戶成功經理。 例如，若你曾擔任業務、銷售相關職位，知道顧客在業務流程中處於哪個階段，並且知道其他產品、服務該如何搭配才

銀行行員必備的能力和特質涵括以下 3 點： 1. 數字敏感度 銀行行員須經手與款項相關的各項業務，成天與數字為伍，因此需要絕對的數字敏感度，察覺款項匯進、匯出的流動是否正確，比對各項業

事先考取證照會是一項很有力的加分項。 與理財專員最相關的證照有「理財規劃人員」、「投資型保險業務員」、「證券商業務員」、「投信投顧業務員」、「信託業務員」、「財產保險業務員」等。 延伸閱讀： 【履歷範本】銀行行

術長）或負責該業務相關的夥伴討論，了解這個職務的實際內容：一天中花最多時間處理什麼、各項業務的比重、需要什麼樣的特質容易勝任……撰寫完可以請他們過目，有沒有缺少什麼或是沒觸動到