制勞工排定特別休假，也不能要求附上休假證明。 特休假是否一定要請整天 根據 勞基法第 38 條 ，特休假是以「日」為計算單位，所以是否能請「半天」或是否能以「小時」來計算特休假，都要看勞資雙方的協

2024 請假攻略看這裡！ 想休假好好放鬆嗎？國定假日、休假日需要加班嗎？特休有幾天可以請？假日上班的加班費怎麼算？ 請假到底該怎麼請，才不會影響到薪水呢？除了根據年資而定的特休（特別休假）以

補修 根據 《勞動基準法》第 38 條第 5 項 ，勞動部提醒雇主應該製作一份工資清冊，記錄每名員工每年特別休假的日期、未休假天數的工資金額，且雇主每年還需要以書面方式通知員工上述資訊，供員

交通費也是全額補助。 國定假日多： 日本國定假日比台灣多，一年中有春節、黃金週、盂蘭盆節 3 個連休假。加上其他節日，每年有 120 - 130 天的休假。 住宅津貼： 針對住在離公司較遠的員工部分日本公司會

五月對於 CakeResume 來說是個特別的日子 🎂 CakeResume 誕生於 2016 年的 5 月 2 日，而在《科技職涯》第二季的第 38 集，我們迎來開播以來最熟悉的來賓 － CakeResume 的 CEO Trantor ＆ COO Weicheng！ 2016 年，Trantor 在 CakeResume 的 MVP 產品（Minimum Viable Product，最小可行產品）獲得相

上集我們邀請了目前在飛利浦荷蘭總部擔任 Sr. Product Marketing Manager 的 Yvonne，來跟我們分享她一路從金融、美妝到醫療產業的職涯歷程，以及醫療設備器材產業的特別現象和 insights。 下集則是要和 Yvonne 聊聊在歐洲這些

於 2022 年 3 月 15 日開始請 1 個月的安胎假，在這 1 個月的期間內，實際上有 22 天的工作日和 9 天的休假日。以安胎假薪資計算，這 22 天的工作日會以半薪發放，而 9 天的休假日則照全薪計算。請假結

179 x 2 x 1.34 ）+（179 x 1 x 1.67 ）＝2,211 元（四捨五入） 六、休假日（國定假日、特休）的加班費怎麼計算？ 這裡的休假日指的是國定假日或特休，不包括前面提到的例假日噢！ 只要休假日的加班時數在 8 小時以

法特休假的規定 工作 6 個月以上未滿 1 年者，有 3 日特休假 工作 1 年以上未滿 2 年者，有 7 日特休假 工作 2 年以上未滿 3 年者，有 10 日特休假 工作 3 年以上未滿 5 年者，每年有 14 日特休假 假設

釋，在台灣不論雙方約定的試用期多久，公司都應該要提供與一般員工相同的待遇，包含勞健保及休假制度。 有些公司會與員工協調試用期期間薪水會較低，試用期通過後才會給予承諾的薪水，但