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Career Development
2022 May 6th

獵頭是什麼?獵人頭 (Headhunter) 工作內容、職涯發展一次告訴你!

人頭 (Headhunter) 是什麼? 頭的工作內容 頭公司如何獲利 人頭 (Headhunter) 工作的價值是什麼? 為什麼企業需要人頭公司? 為什麼求職者需要 Headhunter? CakeResume 的頭都在做什麼? 頭 (Headhunter) 的職涯發展 人頭 (Headhunter) 是什麼?

如何和獵頭合作?精選 8 大台灣獵人頭公司特色分析

業就會與人頭公司合作,請人頭協助找到符合條件的優秀人選。 人頭公司有哪些?8 家台灣人頭公司統整推薦 台灣人頭公司特色統整 1. CakeResume 的才服務 除了專門的人頭公司外,現在

直擊鈦坦科技敏捷空間!直接與鈦坦敏捷團隊面對面交流!

敏捷空間感受氛圍與文化。透過面對面的方式讓參與者更深入了解鈦坦的文化,除此之外還邀請人頭公司到場分享市場現況以及薪資結構,搭建不同職能工作者彼此對話互動空間,當天吸引
Job Search Channels
2022 Jul 15th

2022 工程師求職管道:工程師找工作必看的職缺彙整大全

人頭公司 一般在業界工作 8 年,即被視為資深工程師,這時候會主動找來的求職管道主要就是頭公司。竹科人資表示,產業界 Top 3 的公司 HR 和頭公司多有交流,頭都會試圖拿到各公司的
Hiring Tips
2019 Jul 17th

我連八字都對過了,怎麼還是遇到不對的工程師?──矽谷新創Tricella Tech Lead分享如何面試工程師

曾經遇過擁有「濾鏡履歷」的面試者,來面試時竟然對自己的履歷一問三不知,這才發現履歷原來是人頭公司幫忙寫的,最後三方都很尷尬,當然那位面試者也被我們放進了永不錄取的資料夾裡
Job Search Tips
2020 Aug 25th

想成為國外新創在海外市場的早期員工?請先拋棄「投履歷就好」的想法。──JANDI台灣區負責人分享新創公司樂於找尋的人才管道

其實找人才並不只限於這些管道,例如在國外發展比較成熟、具知名度的團隊,仍有不少比例透過人頭公司尋找人才,特別是區域主管或經理人 (Region or Country Manager)。但今天想先聚焦在初早期的新創團隊

【自傳撰寫範例】利用自傳拿到面試門票,提升求職成功率!

觀察力、良好的溝通能力與團隊合作能力,希望能有機會到貴公司擔任人資專員,成為企業內部的人頭。請通知我面試時間與地點,任何時間地點都全力配合,謝謝您! 掌握自傳撰寫 4 步驟,讓你求
Career Development
2020 Aug 10th

生涯健檢有用嗎?一個畢業生的生涯健檢體驗分享

關懷式的溫馨討論,而是會有許多現實面分析(可能會很殘酷,但很受用) 資料庫豐富:擔任過8年的人頭,在諮詢過程中有許多例子可以旁徵博引,對不同業界的資訊也涉頗深 很會說故事:Sandy不
Career Development
2020 Dec 10th

想找海外工作卻毫無頭緒?逐夢者出國工作的 3 大參考指南

外人才,因此也建議想要到海外工作的人才,不妨花點心思經營 LinkedIn 社群。 Michael Page Michael Page 是於倫敦成立的人頭公司,遍布 35 個國家,在 2015 年被評為全球「社會參與度最高的人力仲介公司」。深耕各國在地求

【獵頭合作指南】企業如何找到適合自己的獵頭服務?——MAYO鼎恒數位 Recruiter 分享

等,人才多為被動求職的職位。 那麼該怎麼找到適合自己的頭?又該如何與頭合作呢? 全面評估頭的能力 1. 產業面 通常一名頭一定有花費心思經營的產業領域。因此在與頭展開合作之

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