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juil. 10ème 2020

薪資到底該怎麼談?在選擇offer之前,獵才顧問這麼說

與企業招募討論薪資沒有把握的求職者,那麼在求職的過程中不妨尋找一些 外援 。像是先前在《 與顧問合作的3大原因 》中,我們曾經提到, 頭很有可能幫你談到在合理範圍內相對優渥的薪

獵頭公司合作 FAQ 全解析!CakeResume 獵頭特別在哪裡?

黃金時機,以及 CakeResume 頭服務的 4 大優勢特色,全面解析頭公司怎麼協助企業招攬合適、優秀的人。 企業該怎麼招募到頂尖人頭公司能為雇主、HR 創造什麼具體效益? 👉🏽 和顧問聊聊 文

【專訪】CakeResume 第一位半導體 Consultant Helen:比起成交,創造人的價值才有意義

做的事情。如果發現這位招募顧問總是單方面向你輸出資訊,卻不過問你的想法,也是求職者在與顧問合作時需要觀察的重點。 與招募顧問合作前,先做好 2 大準備 Helen 也建議求職者在與 Recruitment Consultant

如何和獵頭合作?精選 8 大台灣獵人頭公司特色分析

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想當獵頭顧問嗎?怎麼跨領域轉職成獵頭?CakeResume 為你整理!

一次完整看 CakeResume 顧問團隊的工作文化,以及我們顧問的直接觀點。 文章大綱 一、認識 CakeResume 和我們的頭部門 二、跨領域轉職成為顧問容易嗎? 三、顧問需要具備什麼核心能力? 四、顧問
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janv. 19ème 2021

工程師們,別讓辦公室限縮工作潛能! 精選 4 個海內外遠端工作求職平台

的求職輪迴嗎?為了解決這個問題,CakeResume 特別為工程師們打造了一個新的找工作平台 —— JobEspresso。 JobEspresso 有優秀的顧問、專業的技術顧問還有在台灣最棒的軟體業職缺。無論你是誰、什麼專業背景,只要在網站
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déc. 15ème 2023

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【履歷範本】履歷如何呈現人資特質?HR工作內容|履歷教學|必備技能

個領域發展得專精深入。 Karen 負責「招募」,她提到以招募的工作者來說,又有分企業內部招募(In-House Recruiter) 跟顧問(Headhunter),這兩者面試時看的特質不太一樣。頭職務會看這個人選是否積極外向、勇於與陌生
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févr. 26ème 2021

與獵頭顧問合作的3大原因-獵頭如何幫你找到適合的工作

一件容易的事情,但在眾多管道中,有一個管道常常被求職者忽略,那就是Headhunter。 Headhunter也就是我們常說的頭/人顧問,許多人對Headhunter的印象,莫過於他們往往是為了企業服務,是一個充滿神秘感的職位;卻

【CakeResume 招募顧問 Ava專訪】職涯大轉彎,為了自我與人才價值的展現

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