於獵頭公司是靠交易抽成運作的，通常拿一位求職者薪資的 10%~20%，所以主管職、高薪族群比較會被獵頭這個求職管道鎖定，工程師、技術人才的職缺也是其中之一。要被獵頭挖角沒別的，一定是靠工

一不可的 BD & Sales BD 都在做什麼呢？以 CakeResume 的 Business Development Associate 為例，在利益關係人多為「科技公司」並且主產品為「人才搜尋引擎」、「獵頭服務」等前提下，主要職責有以下幾類： 了解市場上的科技公司、新創公司的組合與

會比企業自己貼出徵才文更有說服力。 你是正在尋找獵人頭公司的企業 HR 嗎？歡迎參考 CakeResume 的 專業獵才顧問服務 ，幫助你最有效率找到優秀人才！ 為什麼求職者需要獵頭 (Headhunter) ？ 1. 接觸沒有公開徵才的

合自己的學習和求職管道，成功朝資料科學家的路上邁進！ 延伸閱讀 資料科學夯什麼？一窺 Mastercard 分析顧問、新創 Migo Data Lead 到哈佛 PhD 的精彩職涯！(上) 資料科學夯什麼？一窺 Mastercard 分析顧問、新創 Migo Data Lead 到哈佛 PhD

關的知識，或是攻讀科技法律研究所等相關學位。 文字撰寫 專利師可大致分為與客戶大量溝通的「顧問型」專利師，以及專攻稿件撰寫的「靜態型」專利師。雖可拆分為不同類型，但兩者在工作上仍皆有

能更深入的討論與交流，激盪出更多火花！ 追求卓越，從認識自己開始 活動也特別邀請 Michael Page Taiwan 人資顧問 Will 到場分享人力市場概況，一開場即帶出求職者最需思考的三個問題：「過去獲得什麼成就？現

通及時間成本在心中納入考量，再和其他 offer 比較權衡。 延伸閱讀： 薪資到底該怎麼談？在選擇 offer 之前，獵才顧問這麼說 不論你想要轉職、換工作的原因是什麼，都希望這篇文章能夠幫助你找到適合自

2024 最新】日本工作簽證申請全攻略 三、5 大日本求職管道全公開，輕鬆掌握日本工作機會 人力仲介、獵才顧問 找「人力仲介公司」是外國人到日本工作最主要求職管道，以下是幾點原因： 能否順利拿到

履歷地雷、技巧 & 實用動詞 求職管道 1：校園徵才博覽會、就業博覽會 一般來說，大部分大學的校園徵才博覽會都會辦在三月，許多企業都會參加徵才、並且在校園設置攤位，像金融顧問業、科技業、FMCG 和

方式 國外研究所申請方法會比國內研究所更複雜一點，包括準備相關考試、探索想讀的校系，然後才開始進入正式申請階段，根據不同國家、學校，申請方式也會有所不同。 申請時間 國外研究所申請