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职涯
求职指南
2020年7月10日

薪資到底該怎麼談?在選擇offer之前,獵才顧問這麼說

與企業招募討論薪資沒有把握的求職者,那麼在求職的過程中不妨尋找一些 外援 。像是先前在《 與頭顧問合作的3大原因 》中,我們曾經提到, 頭很有可能幫你談到在合理範圍內相對優渥的薪
人物或企业专访
2021年12月21日

【專訪】CakeResume 第一位半導體 Consultant Helen:比起成交,創造人的價值才有意義

做的事情。如果發現這位招募顧問總是單方面向你輸出資訊,卻不過問你的想法,也是求職者在與顧問合作時需要觀察的重點。 與招募顧問合作前,先做好 2 大準備 Helen 也建議求職者在與 Recruitment Consultant
求职指南
2021年2月26日

與獵頭合作的do's and don'ts(求職者篇)

團隊,我們提供以下幾點Do’s and Don’ts讓求職者參考: Do’s 1. 了解這位頭專長 所謂知彼知己,在與頭合作之前,不妨先了解一下這位頭的專長內容,舉例來說,有些頭專長是高階人,有些
猎头合作指南
2019年7月17日

如何用獵頭服務找到優秀人才?ShopBack 人資分享異業合作經驗

有效率地找到人選的。若企業的名氣不夠大,企業招募將需要花費更多時間在等待 candidate 的到來。而與頭合作,不僅能夠仰賴它所經營的人庫(talent pool),讓招募的效率提升,頭也能夠成為企業的代言
猎头合作指南
2022年7月1日

如何和獵頭合作?精選 8 大台灣獵人頭公司特色分析

大家常聽到的頭、人頭或顧問,英文是 headhunter 或 recruitment consultant,主要的工作是協助企業媒合到適合的人,並向企業客戶收取案件成交的服務費,這也是頭或人頭公司主要的獲利來源。 而人頭公
求职管道
2021年1月19日

工程師們,別讓辦公室限縮工作潛能! 精選 4 個海內外遠端工作求職平台

的求職輪迴嗎?為了解決這個問題,CakeResume 特別為工程師們打造了一個新的找工作平台 —— JobEspresso。 JobEspresso 有優秀的顧問、專業的技術顧問還有在台灣最棒的軟體業職缺。無論你是誰、什麼專業背景,只要在網站
简历、求职信教学
2022年7月6日

【履歷範本】履歷如何呈現人資特質?HR工作內容|履歷教學|必備技能

個領域發展得專精深入。 Karen 負責「招募」,她提到以招募的工作者來說,又有分企業內部招募(In-House Recruiter) 跟顧問(Headhunter),這兩者面試時看的特質不太一樣。頭職務會看這個人選是否積極外向、勇於與陌生
求职管道
2021年2月26日

與獵頭顧問合作的3大原因-獵頭如何幫你找到適合的工作

一件容易的事情,但在眾多管道中,有一個管道常常被求職者忽略,那就是Headhunter。 Headhunter也就是我們常說的頭/人顧問,許多人對Headhunter的印象,莫過於他們往往是為了企業服務,是一個充滿神秘感的職位;卻
猎头合作指南
2020年11月23日

與獵頭合作的 Do’s and Don’ts(企業篇)

對企業而言,與頭合作有著不少好處:頭效率快、能夠觸及到特殊人,也能成為企業外部的形象代言人,在找人的過程中,提升企業的知名度。在頭公司越來越多的現在,企業招募與頭合
猎头合作指南
2019年7月17日

【獵頭合作指南】企業如何找到適合自己的獵頭服務?——MAYO鼎恒數位 Recruiter 分享

等,人多為被動求職的職位。 那麼該怎麼找到適合自己的頭?又該如何與頭合作呢? 全面評估頭的能力 1. 產業面 通常一名頭一定有花費心思經營的產業領域。因此在與頭展開合作之

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