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Success Stories
Mar 11th 2024

專訪 CakeResume Senior Manager Nick,一探風險擁抱者的職涯思維

涯 Talent Connect》企業、人如何與頭合作?CakeResume 招募顧問的工作日常大公開 本集各節摘要 : (01:40) 頭是什麼?頭都在做什麼? (05:10) 頭自己怎麼賺錢? (07:30) 求職者跟頭合作有什麼好處? (08:45) 高階人的「秘
Resume & CV
Mar 6th 2024

【履歷範本】BD 履歷教學,說服人資就是你!

一不可的 BD & Sales BD 都在做什麼呢?以 CakeResume 的 Business Development Associate 為例,在利益關係人多為「科技公司」並且主產品為「人搜尋引擎」、「頭服務」等前提下,主要職責有以下幾類: 了解市場上的科技公司、新創公司的組合與
Success Stories
Mar 11th 2024

專訪 CakeResume 招募顧問 Tina|溫暖搭起人才市場供需的獵頭職涯

CakeResume 超過 2 百萬的用戶資料庫更大大滿足了這個需求,成為招募顧問團隊最堅強的後盾。 推薦閱讀: 頭是什麼?人頭(Headhunter)工作內容、職涯發展、求職者如何主動接觸頭?一次告訴你! CakeResume 的變化:飛得更
Success Stories
Mar 6th 2024

想成為國外新創在海外市場的早期員工?請先拋棄「投履歷就好」的想法。──JANDI台灣區負責人分享新創公司樂於找尋的人才管道

來的,不是坐在辦公室裡「等」履歷。 以下主要分享朋友圈、社群連結和新興徵平台的看法。其實找人並不只限於這些管道,例如在國外發展比較成熟、具知名度的團隊,仍有不少比例透過人頭公
Success Stories
Mar 11th 2024

CakeResume 招募顧問實習生專訪,工作內容、實習心得大公開!

隊氣氛,是我決定加入 CakeResume 的最強後盾。CakeResume 自由、彈性、兼容並蓄的團隊文化,深深吸引我加入! 推薦閱讀: 頭是什麼?人頭(Headhunter)工作內容、職涯發展、求職者如何主動接觸頭?一次告訴你! 二、人招募顧問
People & Culture
Mar 11th 2024

專訪 CakeResume Consultant Team -Janice|為企業與人選之間找到最高的契合度,成為彼此的理想夥伴。

相似條件的求職者中,哪一個與目前現階段的組織(還有該人的未來可塑性)會最適合。」 推薦閱讀: 頭是什麼?人頭(Headhunter)工作內容、職涯發展、求職者如何主動接觸頭?一次告訴你! 在前期投入越多
Success Stories
Mar 11th 2024

專訪 CakeResume Consultant Team - Gareth| 置身在軟體工程師的環境做軟體招募,這種融入日常的力道是非常不一樣的。

覺得與你對談很輕鬆,自然願意和你分享更多,講更深入的需求,因為他們覺得你聽得懂。」 推薦閱讀: 頭是什麼?人頭(Headhunter)工作內容、職涯發展、求職者如何主動接觸頭?一次告訴你! 為什麼會為了媒
Job Search Tips
Mar 11th 2024

LinkedIn 是什麼?用 LinkedIn 找工作,3 分鐘掌握領英履歷要點!

般求職平台和人力銀行 ,LinkedIn 的徵方式也更為直接、貼近社群,企業可以直接在 LinkedIn 的社群中發布徵的消息,而不需要將職缺上架到平台,求職者可以應徵;HR 和 頭 也經常直接在 LinkedIn 上發布職缺
Job Search Tips
Mar 6th 2024

【2024 最新】新加坡找工作管道大彙整

個與頭接洽時的重要注意事項: 明確的職涯目標:  清楚表達你想要的職缺方向和期望,有助於與頭的溝通。 了解不同頭公司的特色和業務範圍:  先對頭公司有深入瞭解,能更準確地選擇
Recruitment & HR
Mar 8th 2024

我連八字都對過了,怎麼還是遇到不對的工程師?──矽谷新創Tricella Tech Lead分享如何面試工程師

會還樣樣精通」! 我們曾經遇過擁有「濾鏡履歷」的面試者,來面試時竟然對自己的履歷一問三不知,這發現履歷原來是人頭公司幫忙寫的,最後三方都很尷尬,當然那位面試者也被我們放進了永

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