篇文章中，我們將一次介紹獵頭的工作性質、工作內容以及職涯發展以及求職者如何主動接觸獵頭，對於獵頭（Headhunter）工作有興趣的話，就一起看下去吧！ 本文大綱 獵人頭 (Headhunter) 是什麼？ 獵頭的工作內容 獵頭

等，人才多為被動求職的職位。 那麼該怎麼找到適合自己的獵頭？又該如何與獵頭合作呢？ 全面評估獵頭的能力 1. 產業面 通常一名獵頭一定有花費心思經營的產業領域。因此在與獵頭展開合作之

的職位；卻忽略了在求職時也可以反過來利用Headhunter這項管道，讓自己接觸到更多不一樣的機會。那麼，獵頭的優勢在哪裡？與其他求職管道又有什麼不同之處呢？ 獵頭與企業Recruiter的差異？ Headhunter和企業最大的

本。 Don’ts 1. 不熟悉獵頭的商業模式 在不同的文章中，都有針對獵頭的商業模式有所描述，因此在與獵頭合作之前，建議事先了解獵頭的商業模式，以免不小心踩到獵頭的地雷。例如在獵頭介紹某個

味地與過多獵頭合作，反而會讓管理變得困難，喪失原本與獵頭合作的初衷。 企業招募該如何管理獵頭、與獵頭合作的細節該怎麼訂定，當然還是要與合作的獵頭協調，每一位獵頭的風格不同，也就

企業和求職者該選擇與哪家台灣獵頭公司合作呢？ 對企業和求職者來說，與獵頭公司合作有著不少吸引人的優勢——企業以往需要花費許久才能順利招募到合適人選的職位，交給獵人頭（headhunter）搜尋人

我們是同一艘船上的人，我們一起來達成『招募』這件事情」的共識，讓雙方的合作能夠更愉快。 如何與獵頭合作 1. 快狠準 在與獵頭合作的過程中，Vivian 強調要將心比心，當企業招募能夠重視獵頭所面對

與其交涉，在一來一往的過程中逐漸摸清對方的喜惡，也博得了信任感。 招募顧問的工作日常 四、與獵頭接觸的 3 大技巧，高效找到理想機會 與獵頭接觸的 3 大技巧 為了讓媒合過程更有效率，避免

麼選擇成為 Recruitment Consultant？ 二、Ava 為什麼加入 CakeResume？特別之處為何？ 三、招募顧問的工作日常 四、給求職者的寶典：與獵頭接觸的 2 大技巧，共創雙贏局面 五、「招募顧問」這份工作送給 Ava 的禮物：專業與自由 一、離開知名

的團隊我很幸運，Cakers forever！ 更多招募顧問團隊專訪文章： 專訪 CakeResume 招募顧問 Tina｜溫暖搭起人才市場供需的獵頭職涯 專訪 CakeResume 招募顧問 Candice：每段經歷都是未來的養分 專訪 CakeResume Senior Manager Nick，一探風險擁抱者的職涯思