服務費，而獵頭自身的業績獎金也有多數來自於此。 當獵人頭公司 ( headhunter) 找上你，該怎麼做？ 有時候雖然你並沒有主動去接觸 headhunter，但若你的履歷公開或是有在經營 LinkedIn，仍然經常會有獵人頭公司找上你。這

司多有交流，獵頭都會試圖拿到各公司的組織層級狀況，幾個部、幾個課、幾個 function area 都在他們掌握中。當對手公司開出工程師職缺，馬上就會找上門。 由於獵頭公司是靠交易抽成運作的，通常拿一位求

人頭 (Headhunter) 是什麼？ 獵頭的工作內容 獵頭公司如何獲利 獵人頭 (Headhunter) 工作的價值是什麼？ 為什麼企業需要獵人頭公司？ 為什麼求職者需要 Headhunter？ CakeResume 蛋糕職報讓你主動接觸獵頭 CakeResume 的獵頭都在做什麼？ 獵頭 (Headhunter) 的

外人才，因此也建議想要到海外工作的人才，不妨花點心思經營 LinkedIn 社群。 Michael Page Michael Page 是於倫敦成立的獵人頭公司，遍布 35 個國家，在 2015 年被評為全球「社會參與度最高的人力仲介公司」。深耕各國在地求

其實找人才並不只限於這些管道，例如在國外發展比較成熟、具知名度的團隊，仍有不少比例透過獵人頭公司尋找人才，特別是區域主管或經理人 (Region or Country Manager)。但今天想先聚焦在初早期的新創團隊

曾經遇過擁有「濾鏡履歷」的面試者，來面試時竟然對自己的履歷一問三不知，這才發現履歷原來是獵人頭公司幫忙寫的，最後三方都很尷尬，當然那位面試者也被我們放進了永不錄取的資料夾裡

下預約了 Sandy的生涯健檢諮詢 。大部分的人應該會好奇這位Sandy到底是什麼背景，能夠這樣自行創業當職涯顧問的角色？她過去在獵頭公司有8年的服務經驗，主要科技業領域，但是工作過程中也接

觀察力、良好的溝通能力與團隊合作能力，希望能有機會到貴公司擔任人資專員，成為企業內部的獵人頭。請通知我面試時間與地點，任何時間地點都全力配合，謝謝您！ 掌握自傳撰寫 4 步驟，讓你求

可能會在你想要的公司工作，這時候如果可以請他們內推，真的會省很多力氣！畢竟連 HR 都沒看上你，更沒面試機會了。職場上有貴人真的很重要。 與獵頭相處是一套哲學，你要懂得進退。因為常常發

吃虧？以下整理求職的 12 大陷阱題，幫助你完整保護自己的權益不受損！ 關於求職、到職與離職 面試當下發口頭 offer 至少需要待滿一年才能離職、離職需要付違約金 關於工時與加班費 公司是責任制