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Jul 7th 2020

【面試攻略系列】第 0 篇:面試前該準備哪些問題?如何調查主管與研究公司?

的概率! 第三,最後是研究公司 當你足夠瞭解了自己與對手之後,再來就是去了解「整個團隊文化與公司狀況」,讓面試官能從你身上,看到公司的未來。 所有公司主管都會對自己公司有個美好的正向
Interview Skills
Jul 8th 2020

【面試攻略系列】第 3 篇:最後一關「你有什麼問題想問」該如何回應與提問?被問失敗經驗怎麼回答?

試攻略與求職技巧全集」給寫出來,因此寫了這系列文: 【面試攻略系列】文章連結: 第 0 篇|求職之前:先研究職位、主管,再來才是公司 面試前該準備哪些問題?如何調查主管與研究公司? 第 1 篇|面試誤區
Interview Skills
Jul 7th 2020

【面試攻略系列】第 2 篇:開場自我介紹如何贏得印象?

職場駭客|面試攻略全集」給寫出來,因此寫了這系列文: 【面試攻略系列】文章連結: 第 0 篇|求職之前:先研究職位、主管,再來才是公司 面試前該準備哪些問題?如何調查主管與研究公司? 第 1 篇|面試誤區
Interview Skills
Jul 7th 2020

【面試攻略系列】第 1 篇:常見錯誤 - 你以為是好回答的誤區?主管與面試官認為有說跟沒有說都一樣的話?

考參考,但如果你已很資深那就當個小品文看看吧!(笑) 【面試攻略系列】文章連結: 第 0 篇|求職之前:先研究職位、主管,再來才是公司 面試前該準備哪些問題?如何調查主管與研究公司? 第 1 篇|面試誤區
Interview Skills
Sep 27th 2022

【面試準備秘笈】面試注意事項懶人包!面試帶什麼、面試穿什麼一次告訴你

便遇到問題,也能透過這些已知的背景資訊,更有自信地回答出具體且有深度的答案。 3. 做好產業研究 務必先深入研究公司的上中下游相關企業、競爭對手的現況,讓自己可以更快速掌握這個產
Job Search Tips
Aug 5th 2022

LinkedIn 是什麼?用 LinkedIn 找工作,3 分鐘掌握領英履歷要點!

業界的資訊,有時甚至能提前看到企業公開的徵才消息;另外,如果你正在找工作,也可以先到 LinkedIn 上研究公司的主管,掌握更多資訊,例如對方之前的工作經驗、最近曾經發布哪些和公司相關的動

不會跳舞也要斜槓做跳舞 APP!Swipe Co-Founder & COO 凱閔的跨領域職涯挑戰

缺、想要探索的事物,定義出小幅度的改變方向。比如說會計系畢業但是想要轉職,所以去唸了商業研究相關的研究所;在管顧公司實習時接觸到不少新創,所以又轉往新創領域發展。 從區域負責人

Google UX Researcher Jim 如何為團隊開拓 UX 研究?Bumble 的跨文化經驗與加入 Google 的契機分享

易實現的目標(low-hanging fruit)讓大家明確感受到 UX 研究的價值,就可以幫助你在一間 UX 文化還不成熟的公司發揮影響力。 UX Researcher 的職涯思索 Jr. UX Researcher 適合加入沒有 UX 經驗的企業嗎? 雖然對於在多間公司

【履歷範本】律師履歷教學

印象深刻的好履歷,求職者從以往在其他地方任職的經驗展現出對產業的熱忱,並且看得出來對公司有所研究。至於負面的案例,他回想曾看過一封履歷,介紹自己的家庭背景佔據過多篇幅,沒有
Job Search Tips
Jun 19th 2022

UX 研究和 UX 設計有何不同?UX 研究員的工作內容、求職指南大公開!

人際溝通技巧,懂得如何與公司中的不同角色協調、合作 四、掌握 3 項用戶研究(UX 研究)求職指南 UX 研究工作的履歷與作品集技巧 UX 研究員雖然不需要具備非常專業的設計能力,但若能將研究

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