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機會是用創造的!看李威從 MIT 國際創業訓練營、Udemy 到 SaaS 工具 LearnWorlds 的職涯 MVP

捨棄台灣市場,轉而專注在日本、香港等地。 除了法規限制以外,李威回想自身經驗,在洽談許多商務合作時,發現台灣本地的業者也常有其堅持,偏好和在台灣有登記的企業合作。所以對於 Udemy 或是 Le...
Job Search Tips
Jun 19th 2022

成長駭客行銷和一般行銷有什麼不同?成長駭客工作內容、求職技巧大公開

公司成長」上,因此比起電視媒體、數位廣告等的曝光率、轉換率,更重視如何在短時間內,運用不同的策略模式優化產品或服務,並為公司帶來有效的營收成長。 成長駭客行銷工作內容可以用 AARRR 的行

產品跟人才都是 problem solver!SHOPLINE 如何組建契合的團隊、協助店家將商品賣到全世界?

是一句貼在 SHOPLINE 辦公室中牆面的願景標語,更落實在每一步的經營策略中。 更貼近店家所需的定價策略 在 2020 年年中,一改過往分為 Basic、Advanced、Premium 三種方案、以功能的豐富程度區分的定價策略,SHOPLINE 根據消費

【履歷範本】BD 履歷教學,說服人資就是你!

有產品與服務,並主動接洽客戶,同時追求短期的商務成長以及長期的投資回饋。 與 C-suites 成員密切合作、熟悉工作流程並與其他成員配合。 能夠制定計畫、具備超越目標的企圖心,且能持續優化與提
Interview Skills
Jan 5th 2023

2023 工程師面試必看!30 個面試問題集、面試問題提問技巧

中發現錯誤時,你通常會用什麼程序解決? 這個錯誤可能是程式專業,也可能是人際上的管理與合作溝通,不一定有標準解答。這題可以幫助公司了解你的做事風格、有沒有辦法與現有的成員合作

【履歷範本】採購人員履歷教學,輕鬆開啟理想職涯

裝等,若有貨品遺失及延遲等問題則需協助處理 熟悉市場行情,主動搜集資訊,以利即時調整採購策略 採購人員的必備技能與特質 採購人員需密切與供應商溝通協商,且頻繁進行詢價、比價與議
Job Search Tips
Aug 25th 2020

想成為國外新創在海外市場的早期員工?請先拋棄「投履歷就好」的想法。──JANDI台灣區負責人分享新創公司樂於找尋的人才管道

重新建立起並快速成長。再加上開始接管公司後,慢慢接觸到台灣、韓國、日本辦公室的用人準則和策略。關於跨國新創選擇海外市場人才,我應可以分享其中一二。 先別誤會,這裡沒有必勝的履歷 如

工業設計的價值如何實踐?frog design Industrial Designer 國傑的設計日常與中國市場觀察

績效衡量標準就是案子數量的多寡。國傑分享,在專案結束前客戶曾經打電話給他,表示想要繼續合作下一個案子。於是在成功的初次合作經驗之後,國傑幫公司多帶了兩個案子進來,可以說是一
Job Search Tips
Aug 20th 2020

在選擇新創公司之前,你需要釐清這四個問題來解惑

求。然而創新卻容易遭遇因地制宜的限制,例如計程車業的市場挑戰和法律規範,讓 Uber 需要跟車行合作才能合法營運。 在新創公司裡,充滿了永遠沒有想過的挑戰,和無止境的利害關係難題,在加入

【自傳撰寫範例】利用自傳拿到面試門票,提升求職成功率!

責前提升 5 倍。為了學習不同公司舉辦活動的方式,時常參加論壇、講座,從中認識許多潛在人才與合作夥伴,曾成為事業合作的橋樑。 (下略) 三、特殊表現 1. 創立「夢想工作情報站」臉書社團,建立潛在人

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