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Career

直接面對市場,年輕人最該做的自我投資是「加入優質新創」

多且快,沒有太多可以參考的既定 SOP 或過往成功經驗,為了求生存或 Time to Market,不論是商業模式、發展策略、產品或服務,隨時都可能調整、優化,經常會從市場反饋中,修正預定的計畫與執行方式,工作節
Career Development
Jun 15th 2022

UI/UX 設計是什麼,哪裡不同?UX/UI設計師工作、薪水、職缺特搜!

of User Experience 一書,將使用者體驗 (User Experience) 從抽象到具體分成五個層級,包括: 層級 專注項目 重點參與角色 1. 策略 使用者的需求為何?開發的目的是什麼? PM、BD、客戶、UX設計 2. 範圍 有什麼功能可以滿足需求?開
Interview Skills
Sep 20th 2022

面試問題怎麼問?面試提問技巧與範例公開

識,讓面試問主管問題時更有深度與廣度。我們將分享 3 點面試提問技巧與方向,提供一些實用的策略給求職者,讓你在思考面試問的問題時能更加順遂! 面試提問第一點 針對職務內容提問: 面試

SHOPLINE 產品總監 Liwei 的阿里巴巴經驗與電商 PM 修煉之路

地,生活家居商品反而隨著外出時間減少,業績不減反增,甚至有幅度不小的成長。 超前部署的產品策略:成熟的社群直播電商產品 三級警戒讓大部分的人待在家裡的時間變長了,原本就蓄勢待發
Interview Skills
Oct 8th 2022

「為什麼要錄取你」該怎麼回答?4 招破解面試必問的經典魔王題

刻印象。 二、 4 招破解面試難題 「為什麼要錄取你」? 【求職篇】公司為什麼要錄取你? 「為什麼要錄取你」答題策略 建立自己與這份職缺的連結性: 可以從「這個職缺需要什麼能力」去思考,總結過往的經驗及個

那些新創教我的事 VII「 與公司一起快速成長,是最棒的人生經驗 」- 鄭淙勻 (Fugle 全棧工程師)

就會覺得渾身不對勁。 在 Fugle 工作其實就像在學校一樣,每天都在學習新的東西,並與同事相互溝通、合作。Fugle 十分重視溝通的能力,我剛進 Fugle 的時候,公司的主管比員工還要多,每次執行方案,主管們都

關於履歷,你得有的三維思考

記錄的過程中,還可以試著在記錄後花點時間思考⾃⼰的職涯⽅向要怎麼走?因為這會是⼀個更有策略⾯的思考。 特別是當你發現今年的成就記錄與去年的成就記錄差異不⼤,甚⾄可以預想明年

如何成為跨足國際的產品經理? — 專訪 OZK Labs AI 產品總監 Gordon

帶到最大的功效」。 從與團隊共同合作將產品順利上線,推新功能,並能規劃出具可行性的產品發展策略;產品經理的職責不只是能讓產品順利落地而已,在過程中,會牽涉到客戶、合作夥伴的各種複
Career Development
Aug 20th 2020

想成為「社群小編」?先問問自己有多強的自學力吧!— 台商、外商社群經營達人現身說法,小編求職關鍵全公開

勢和機會。 關於未來職涯的發展路線,其實社群就是行銷底下的一塊,未來能目標公司內部的行銷策略管理、品牌策略規劃師去拉高薪資,也可以轉往廣告、公關業擔任專案管理等等。兩位都表示這

職涯專訪》如何前往矽谷 Facebook 實習,並取得正職工作?—— 專訪 Facebook 軟體工程師 - 謝宇和

具有創新的能力,快速嘗試、突破常規思考,並快速修正和驗證自己的結果。奠基於你是否擁有團隊合作的精神,能夠與同事共同合作開發一個穩健的產品,並隨時能夠修正、調整的執行力和學習能

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