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【轉管理職必看】把握這三個觀念,轉職當主管不再遙不可及!

會希望自己的薪資與位有所成長,此時「如何升管理」,就會成為重要涯發展的考量。然而管理的機會難以取得,尤其是在公司文化越來越趨於扁平化的現在,中階管理階層的位也越... Read more

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【轉職系列】最穩健的轉換跑道方式:先從縮小版開始

投資龐大努力之後才知道自己不適合、不喜歡,無疑是件非常可惜的事。 轉成工程師、轉成業務、轉成管理,才發現自己不適合、不喜歡的,大有人在。 這個道理有點類似養寵物。 很多人很喜歡柯基、柴犬... Read more

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【履歷範本】餐飲業履歷教學

取,但若追求的是長期的生涯發展,當然希望不要只被老闆當成可取代性高的基層人力。餐飲業的管理一般而言有很大的機會是從基層往上升,所以無論是在外場擔任門市經理,或者內場擔任... Read more

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履歷和 CV 有什麼不一樣

摘要的重點,可以在 CV 內長篇展示,讓人更了解你在哪一年拿到了碩士學位、或者哪一年被提升為管理的心路歷程等。當然,要放到多細端看你的評估。原則上台灣公司比較少要 CV,在歐美要 CV 的... Read more

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2018工程師求職面試必問十大問題統整

是任何其他對該位有幫助的技能,例如:管理學、外語能力、業務能力等。 如果你是從工程師想應徵管理,若你表達出有再進修管理方面的知識,更能凸顯出你的企圖心,以及你對這位的勢在必... Read more

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專訪》「每個人的生命都是一座花園」——專訪CakeResume職涯顧問Winnie

NCDA)與台灣生涯發展與諮詢學會(TCDCA)共同核發的CDA國際雙認證。曾任企劃、外商採購、專案管理、產品管理位。跨產業與領域的經歷,使Winnie對不同類型公司文化有著深入的瞭解,針對如何謀與轉... Read more

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履歷範例》自我介紹怎麼呈現——如何在三秒內建立印象的自我簡介

點放在實際描述自己的經歷。切忌使用過多的形容詞,試試看讓實際的經歷幫你說話 e.g:曾任X位,管理XX粉專期間,粉專述有__%成長,最後再補上一句簡單的話語描述自己即可。 如果將履歷視為... Read more

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職涯專訪》如何前往矽谷 Facebook 實習,並取得正職工作?—— 專訪 Facebook 軟體工程師 - 謝宇和

生在一下飛機落地時,就必須面對開學與找實習的雙重壓力和緊迫時程。宇和強調了 動機 和 自我管理 的能力相當重要,美國普遍的徵才習慣是在 9 -12月先招募明年 1-5 月的人,對許多留學生來... Read more

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職涯專訪》Freelancer如何得到業主的信賴?——自由接案攝影師Rev專訪

沈沒成本,才能開展新的道路 話題的一開始, Rev 開宗明義地坦承自己從一開始在大學、碩士讀工業管理,轉換到攝影的選擇上猶豫了很久。 「你今天捨棄的成本絕對不是只是未來,也包括之前所累積... Read more

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給職場新手的三個建議:懂的向上管理,與老闆成為合作夥伴

的事情,都變成急事,而且拿來擦屁股要花的時間與力氣,常常遠大於一開始做事情的力氣。 一個稱的下屬應該要 管理老闆的期待 ,不要時間到了,他卻發現你東西出不來(沒有釐清when與優先順序... Read more

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新鮮人的五個職場生存之道

定可以找到答案。 加油!祝你有美好的一天。 Photo by Orlando Tapia on Unsplash 延伸閱讀: 給場新手的三個建議:懂的向上管理,與老闆成為合作夥伴 不要被公司馴養成狹適應型生物,而是要不斷追尋整個場的真理... Read more

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與獵頭合作的do's and don'ts(求職者篇)

話,能夠幫助獵頭 減少與求者的磨合期 ,讓獵頭能夠馬上提供你適合的位,增加雙方的效率。 轉最主要的期望、希望應徵哪一類的工作、喜歡什麼樣的工作環境、對於薪資有什麼樣的要求、管理... Read more

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專訪》誓言要讓台灣成下一個區塊鏈重鎮 COBINHOOD:只要夠強,職位可以由你創造

工作環境和待遇上,COBINHOOD 整體管理文化走向早期 Google 的開放、彈性路線,「只要員工實力夠, 待遇都可以談,位也可以創造。 」進入公司的工程師能夠擁有 Macbook Pro、升降桌、不強制要求上下班時間,且到當天就... Read more

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想成為「社群小編」?先問問自己有多強的自學力吧!— 台商、外商社群經營達人現身說法,小編求職關鍵全公開

大創創中心 「社群數位行銷」一的邱佑傑,在學生時期已操作過不少粉絲團,累積了資訊設計、社群管理的技能,畢業後即獲得這份正工作。平時除了管理 台大創創中心粉絲頁 以外,也要管理臉書... Read more

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在選擇新創公司之前,你需要釐清這四個問題來解惑

交易行為、區隔差異就能獲利,新興創新的商業架構,讓新創公司的不同部門,需要經歷截然不同的管理工作,就像簡單的租賃私人汽車服務 Uber,藉由平台的架設,媒合多方資源服務市場需求,然而創... Read more

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缺乏相關經驗怎麼辦?五個提高面試機會的履歷關鍵字技巧

Jenny Foss提供給大家一個例子: 當你是一位打算轉跑道當行銷專員的行政主管時,你可以把過去曾經管理公司的Twitter feed和協調商務展的經驗放上履歷,因為那就是行銷的工作經驗。所以請強調你曾經... Read more

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面試攻略 3:最後一關「你有什麼問題想問」該如何回應與提問?被問失敗經驗怎麼回答?

前言 新鮮人求季節到了,所以最近訊息匣內多了些面試履歷等求相關的詢問,但我這陣子實在太忙,無法一一回覆訊息,只好趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理,或者去年在外... Read more

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面試攻略 0:面試前該準備哪些問題?如何調查主管與研究公司?

前言 又是新鮮人求的季節,所以最近訊息匣內多了些面試履歷等求相關的詢問,但我這陣子實在太忙,無法一一回覆訊息,只好趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理,或者去年在... Read more

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身為專業 HR 你必須知道的 2018 招募大數據

工作,即使公司願意提供加薪 (Betterteam Blog 求網站 2017) 92% 的求者會願意為了企業聲譽更好的公司而離 (Corporate Responsibility Magazine 美國企業責任雜誌 , 9月 2015) 69%的求者較願意應徵會管理企業形象的公司 (Glassdoor 美國求... Read more

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面試攻略 1:你以為是好回答的誤區?主管與面試官認為有說跟沒有說都一樣的話?

太忙,無法一一回覆訊息,只好藉著這次跟 CakeResume 的課程,趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理,或者去年在外商公司內規劃一系列的人才招募計畫所整理 「場駭客|面試攻略全集」 給寫出... Read more



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