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求職信(Cover Letter)
感謝信
找工作
職涯
人資營運
2024年3月7日

同志友善職場不是做慈善,還能讓企業有利可圖?5 項指標一次健檢!

婚專法 4 週年前夕,立法院三讀通過同婚專法第 20 條修正草案,讓同婚伴侶可以合法收養子女。儘修法的成功令人振奮,不過台灣的職場環境、風氣,是不是也能夠一起跟著同婚法律的落地往前
人資招募
2024年3月8日

寫好一份職缺敘述 Job Description,人才就找對一半!

成長的人才邀請函。 從 JD 職缺敘述貼上徵才平台的瞬間,對人才的溝通就開始了 目前 大宗的求職道 還是透過網路,人才第一步接觸的往往是「職缺徵才頁面」,如果還有興趣,才會進一步點選公司
團隊與企業文化
2024年3月6日

CakeResume 商務開發實習生都在做什麼?面試流程、實習心得

生們平時在做什麼吧! 商務開發 (BD) 實習生 Cody&Kyle 的實習旅程! 自我介紹 Cody: 大家好,我是在中正大學企系就讀大四的 Cody,於 2022 年 2 月加入 CakeResume 成為 BD team 的 Intern,負責 蛋糕找實習 、蛋糕找工作等的臉書社團
求職新知
2024年3月6日

工程師們,別讓辦公室限縮工作潛能! 精選 4 個海內外遠端工作求職平台

職輪迴嗎?為了解決這個問題,CakeResume 特別為工程師們打造了一個新的找工作平台 —— JobEspresso。 JobEspresso 有優秀的獵才問、專業的技術問還有在台灣最棒的軟體業職缺。無論你是誰、什麼專業背景,只要在網站上填
人物/企業專訪
2024年3月6日

【專訪】解密昕力資訊的佈局策略與團隊 DNA

的財政部統一發票兌換 APP、渣打 SC Keyboard Banking、國泰智能客服阿發都是昕力資訊的代表作。尤其,阿發深獲客好評,其採用昕力資訊的 NLU(自然語言理解)技術進行語意分析,準確判斷客戶意圖、對應情境與
人物/企業專訪
2024年3月6日

從 CTO 到 Sr. Engineer:Ronald 的荷蘭 Uber 之旅與工程師職涯思維

於核心的目標、文化、方向等面向,一邊實作一邊確立細節,最後再於 documentation 時做通盤的計畫,兩者文化兼並視情況轉換,才是最有幫助的做法。 看更多大型科技公司的工作文化: Facebook PM Peter 的產品理職涯
人資營運
2024年3月6日

職場 PUA 是什麼?遇到職場 PUA 該怎麼辦?

步行動。 求助他人 :尋找信任的第三方,從其他角度取得客觀判斷。 申訴 / 投訴反映,獲得專業協助 : 內部道:直屬主、HR 相關部門 外部道:1955 勞工諮詢申訴專線、縣市政府勞工單位 / 勞工局、企業工會等
人物/企業專訪
2024年3月6日

【CakeResume 行銷團隊專訪】吸引 400 萬用戶的亞洲人才庫,行銷團隊如何佈局海內外市場?

泰等知名企業。未來也持續往亞洲最大人才庫的願景邁進。 CakeResume 目前由產品設計、商務開發、行銷、招募問與營運等團隊共同組成,企業整體充滿年輕與創新的動能,在業務飛快成長的進程中,「行銷團
求職新知
2024年4月24日

【2024 最新】日本打工度假簽證申請、打工度假準備全攻略

人啟事 如果發現店家門口張貼徵人啟事,不妨透過電話聯繫或和店員禮貌詢問職缺資訊。 5. 專業問機構 許多留遊學機構、代辦問或派遣公司等也都提供完整的諮詢服務。 前往日本打工度假
職涯規劃
2024年3月6日

長時間空窗期,履歷怎麼寫?面試怎麼說?

因為如此,隱者在回應大家的問題時,通常很難斬釘截鐵地說怎麼做最好。 無論我們說打工度假、照家人、休養身體、自己接案或準備國考..., 都會遇到「可以接受」的主和「無法接受」的主。 怎麼辦?只能

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