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人物/企業專訪
2020年10月29日

工程師,你想成為 Tech Lead 嗎?Grindr VP 解析技術主管必備技能

想聽 Alex 分享個人的職涯心得和招募經驗的話,敬請期待下集科技職涯喔! 本集 Podcast 精華摘要 1. 團隊組織架構分幾層?目的:效率最大化 Alex 在 Grindr 主要帶領 mobile(包含 Android 和 iOS)、Web 以及 QA team,成員中大約四十人
人物/企業專訪
2021年7月14日

全球頂尖管理顧問 MBB 的人才趨勢分析 — Vincent 的管顧工作日常、職涯與思考

的上海分公司擔任「組織及領導力發展專家(Organization Practice Specialist)」的 Vincent。Vincent 主要協助大中華區的企業處理不同的組織管理議題,包含績效評估、文化建立、組織變革等,需要在短時間內快速釐清委託企業的組織
人資營運
2024年7月3日

職場大憂鬱潮是什麼?企業可用 4 種策略降低員工工作壓力,營造幸福職場環境

度偏高,其中 20% 經理人選擇 8 分比例最高;而經理人的前 2 大工作壓力源分別是:54% 為人際溝通與組織內耗、50% 為老闆/主管管理風格。 二、職場憂鬱時代 3 關鍵成因:工作壓力、人際溝通、組織管理 綜合
履歷
2021年7月26日

【履歷範本】管理顧問履歷教學,成功應徵理想職缺!

內容 企業遇到的問題百百種,管理顧問可以做的事也非常多元。舉凡定義商業模式、擴張策略擬定、組織管理等等,只要是跟管理企業有關的議題,都可以是管理顧問關注的範圍。 管理顧問作為顧問
產業 & 職位介紹
2024年3月6日

「運動科技」玩什麼?體育產業、國際賽事如何被運動科技改變?

現影響,讓沒有關注運動賽事的玩家也可以透過科技平台與體育產生連結。 球團經營、體育組織管理 從運動員及粉絲延伸,體育比賽、團隊等組織,也越來越多運動運動科技進行組織的經營與管理
面試技巧
2022年9月20日

求職萬年考題「應徵動機」怎麼答?應徵動機範例、回答技巧公開

應徵理由,因此在說明日商應徵動機時,建議客觀、具說服力的說明原因。例如:認為日商有條不紊的組織管理,以及未來在日本市場的願景、深耕台灣市場行銷策略,都符合自己的期待,因此想要應徵
面試技巧
2020年7月7日

【面試攻略系列】第 1 篇:常見錯誤 - 你以為是好回答的誤區?主管與面試官認為有說跟沒有說都一樣的話?

前言 又是新鮮人求職的季節,所以最近訊息匣內多了一些 面試 相關的詢問,但我這陣子實在太忙,無法一一回覆訊息,只好藉著這次跟 Cake 的課程,趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理
職涯工具模板
2024年6月1日

RACI 矩陣是什麼?責任指派透明化,讓專案管理更有效率!

有效的專案管理,來自於每一位團隊成員都清楚了解自己的角色和責任,妥善扮演好個人的角色,避免重工又或是任務沒人負責的窘境。然而「搞不清楚誰該負什麼責任」,卻是許多公司與組織專案
職涯工具模板
2024年6月1日

平衡計分卡是什麼?BSC 4 要素、4 步驟,帶你做對績效管理!

平衡計分卡的優缺點,也會分享實務上怎麼使用平衡計分卡,帶你一覽怎麼將平衡計分卡運用在組織績效管理與商務策略管理上,如果你是公司 HR、管理層或推動績效的負責人之一,不妨多參考
面試技巧
2020年7月7日

【面試攻略系列】第 0 篇:面試前該準備哪些問題?如何調查主管與研究公司?

職相關的詢問,但我這陣子實在太忙,無法一一回覆訊息,只好趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理,或者去年在外商公司內規劃一系列的人才招募計畫所整理 「職場駭客|面試攻略全

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