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Career Development
Aug 18th 2023

不再沉默!遇到職場性騷擾怎麼辦?教你辨別與應對職場性騷擾

性騷擾類型 二、如何識別職場性騷擾 三、我好像被性騷擾了!第一時間如何應對 四、若雇主消極處理性騷擾申訴,有什麼責任 ㄧ、性騷擾怎麼定義?有哪些性騷擾類型 《性騷擾防治法》內容簡述 「性騷擾
Career Development
Aug 16th 2023

什麼是職場霸凌?遇到職場霸凌可以怎麼做?

被霸凌者造成冒犯、威脅而產生精神或身體上的傷害。 二、遇到職場霸凌可以怎麼作? 相較於職場 性騷擾 ,如果符合性別工作平等法、性騷擾 防治 法的定義,會有比較完整的規範和處理機制 [4] ;但職場
Career Development
Jul 17th 2023

不再保持沉默:企業在性騷擾防治中的角色與責任

在思考性騷擾的防治策略時,常常將焦點集中在如何降低或消除「性騷擾行為」本身。 然而,如前所述,性騷擾的根本問題在於缺乏性別平等的觀念,這種觀念缺失導致強勢者在職場上將他人視為可
Hiring Tips
Dec 8th 2023

職場 PUA 是什麼?遇到職場 PUA 該怎麼辦?

的 #metoo 事件,大家重新意識到性騷擾、PUA 等問題的嚴重性,由於這次風波中不少被揭露的事件落在職場,加害人與被害人之間存在職場階級或前後輩之分,也掀起各界對 職場 PUA 的關注。本文將列舉職

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