個角色的認知與老闆相符，同時讓老闆看見你的企圖心，甚至給你更多方向上的建議。 4. Tech Lead 必備技能：訂立團隊目標與溝通合作 如何正確的設定團隊年度或季度的目標也是 Tech Lead 的挑戰之一，記

資訊，對於真實的職務內容，多少仍是一知半解。因此，若能在學生時期就累積實習經驗，就能對實務技能、職場生態更加認識。 在找實習時，你可能會遇到以下問題： 首先面臨的是「實習類型問題」，依時間

對於新鮮人來說，踏入職場充滿挑戰，除了要迅速學習並適應工作內容以外，還需要在主管和同事間建立良好的印象。如果想要成功融入職場，不僅需要技能和專業知識，職場新鮮人還要建立正確

一段時間才會出社會，也可以多透過校園徵才博覽會，評估自己在未來需要多加深耕哪些領域的技能，在職場上更有競爭力！ 直接和公司主管面對面交流  校園徵才博覽會出席的公司人員，多是人

夠幫助學員訊速遞和業界連接，AppWorks School 的統計數據指出，大部分的學員都能在 26 天內，就能帶著新的技能投入職場。 如同 AppWorks School 在官網所要求的，AppWorks School 除了四週的遠距預習，也為了要培養具有扎實實力

以摸清對方是善意或不懷好意，讓她後來在一些需要提高警覺的旅行地得以全身而退，也把這個技能應用在職場上，「跟別人溝通的時候，可以快速推測出他背後的目的。」 2. 設計圈觀察＋自身經驗分

過往同事與主管眼中的樣貌、專業能力表現，不用再經過繁雜的資歷查核流程，加速招募效率！ CakeResume 將職場能力細分為 7 大指標，同時包含硬實力與軟實力 ： 專業技能 ：該領域中具備哪些專業能力（例如

與洞悉市場的能力，若有相關學歷背景將能成為加分項目。 此外，若想成為 BD，也可以透過培養相關技能與能力，成為市場上炙手可熱的人才。以下分享幾個擔任商業開發工作的必備技能： 產業知識

工作儘速上手的嗎？） 延伸閱讀： 【2024 最新】日本工作簽證申請全攻略 三、去日本工作時，你該注意的台日職場文化差異 眾所周知，日本工作文化相當注重禮儀。除了對敬語及職場用語之外，如交換名片的

件外，具備相對應的技能與特質也能讓求職者順利錄取環安衛工程師一職。 環安衛工程師必備的技能或特質包含： 擅長與人溝通的能力 由於環安衛工程師需要定期檢核企業內部職場安全、甚至