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Networking
thg 3 6 2024

職場新鮮人教戰手冊:注意事項與禁忌大公開

職場新鮮人收到任務的注意事項 二、辦公室禮儀不馬虎,職場新鮮人建立好形象 三、這些行為超 NG!職場新鮮人別犯了職場禁忌 四、職場新鮮人必備心態,職場生存更容易! 一、別急著動工!職場新鮮人
Văn hoá & Con người
thg 3 11 2024

職場菜鳥在 CakeResume 的實習觀察報告

選擇 CakeResume 你的實習可以有很多種可能,也許從我在實習中的收穫,你可以更清楚選擇 CakeResume 理由: 建立對職場的了解 相信對還在求學階段的實習生來說,企業實習是我們一窺職場生活很重要的途徑,如
Quản lý nhân sự
thg 3 6 2024

職場 PUA 是什麼?遇到職場 PUA 該怎麼辦?

職場 PUA 是什麼?PUA 為什麼會發生在職場之中? 二、解析 PUA 在職場中的 4 種常見情形和場景 三、遭遇職場 PUA 會怎樣?3 個要點教你自我覺察 四、遇到職場 PUA 怎麼自救?掌握 4 種職場 PUA 的處理方式 一、職場
Quản lý nhân sự
thg 3 14 2024

職場性別歧視怎麼解?企業怎麼推動 DEI 性別平等?

改善性別平等環境人人有責 一、從數據調查看台灣職場性別歧視、不夠 DEI 的現狀 把目光放到台灣職場, HRnetGroup 數據資料顯示,在台灣平均有 48% 女性員工與 28% 男性員工認為職場中存在性別歧視,其中包
Networking
thg 3 6 2024

給職場新手的三個建議:懂得向上管理,與老闆成為合作夥伴

或是你莫名搞砸了和某部門的關係 ( 沒有釐清 Who ) ,這對我來說,是向上管理的最重要核心。 本文經 BetweenGos 職場才女 授權刊登,原文 刊載於此 。 延伸閱讀: 向上管理這樣做:運用「足球賽」策略思維,聰明收服你的

你是職場「冒牌者」嗎?冒牌者症候群的 5 大特徵、3 個檢視點

職場人脈的支持和反饋,一定能夠逐漸增強自信,隨著時間累積學會更好地認識自己、肯定自我價值,協助你在未來職涯道路上走得更好更遠。 延伸閱讀: 蓋洛普測驗怎麼測?34 個職場天賦是什麼?
Quản lý nhân sự
thg 3 6 2024

什麼是職場霸凌?遇到職場霸凌可以怎麼做?

介紹職場霸凌的定義及保障權益的相關作法,學會如何自保並遠離職場霸凌。 本文大綱 一、什麼是職場霸凌?職場霸凌有明確定義嗎? 二、遇到職場霸凌可以怎麼作? 一、什麼是職場霸凌?職場霸凌有明
Quản lý nhân sự
thg 3 7 2024

同志友善職場不是做慈善,還能讓企業有利可圖?5 項指標一次健檢!

2023 台灣同志職場友善指標 」,邀請更多企業加入,打造更加多元、共榮的友善職場環境。而今年的同志職場調查結果如何?哪些項目被列入職場友善指標?倫倫和美嬴針對同志職場友善議題又有哪些

新鮮人剛進職場怎麼穿?5 大新鮮人職場穿搭教學

適合的建議。讓我們一起探索如何在職場中展現出最棒的形象、迎接新的職場冒險吧! 文章大綱  一、職場穿搭,新鮮人怎麼穿才適合 二、5 大新鮮人職場穿搭挑選原則 三、不要這樣穿!職場穿著的 3 大
Tin tức
thg 3 10 2024

CakeResume 全新功能-職場能力評價,展現專業能力與價值,讓求職者找工作、企業招募更順利!

媒合人才 4 好處 三、如何使用 CakeResume 職場能力評價?  ○ 接受評價的方法  ○ 給予評價的方法  ○ 如何看到職場能力評價?  ○ 職場能力評價小技巧分享 一、 什麼是 CakeResume 職場能力評價(Reputation Credit System)? CakeResume 期待透過職場

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