對想要持續自我提升的職場工作者而言，在職涯的某個時間點，經常都會問自己這個問題：「我該到知名的大公司，或是規模尚小的新創公司上班？」 對此，我的建議是：不論是大公司或是新創公司的經

新創之後不僅了解自己喜歡及想挑戰的事物，更看到自己應該學習的地方。SkyREC 賦予他們超越一般職場新鮮人能夠學習的機會、進步的空間。 SkyREC 是實體零售業者的最佳幫手，他們利用人工智慧設計

黃思齊 ( VoiceTube 前端工程師 ) :停在港口的船很安全，但那不是造船的目的 專注在甚麼地方 就會成為甚麼樣的人 我算是比較早就發現自己的興趣所在。高職唸完電子科後，我發現自己還是對軟體比較感

秦國雄 (91APP 主任工程師): 做會讓自己更上層樓的選擇 小時候的我很喜歡玩遊戲，大學時念了東吳資訊科學系，本想著繼續朝遊戲發展，礙於當年台灣遊戲產業並不發達，我選擇先去半導體產業累積

本週的科技職涯邀請到全球最大同志交友平台 Grindr 的 Alex！Alex 目前擔任 VP of Engineering，過去曾擔任 Facebook 工程師，負責 Instagram 以及主攻新興市場的 Facebook Lite，mobile 開發經驗豐富。技術主管的職責和分工為何？想升為 Tech Lead 的工

也會更懂得如何面對上、下屬。 無論你是新入或資深的員工，都能學習使用向上管理去適應變動的職場環境。 這套方法不只讓你掌握職場人際溝通，更可以讓你成為更成熟穩重、肩負領導能力的工

了，開始猶豫該不該在這個領域和職位上繼續發展。」 這些類似的情境，每個人一定或多或少都曾在職場或選擇工作時遇到，但卻很少有人能夠真正理性地分析、做決定，反而容易被外在的聲音或潮

我們將透過這篇文章告訴你， CakeResume 如何協助你快速拓展專業人脈，以及建立職場人脈如何為你的職場更加分！ 文章大綱 一、CakeResume Meet 二、使用 CakerResume Meet 的六種職場人脈選擇 三、為什麼要建立職場人脈？建立職場

習起來相對沒有這麼困難。對軟體工程師來說，成長最好的方式，就是直接做產品就對了，在社會和職場學習，真的相對扎實，可以在實作中汲取經驗、慢慢成長。 樂於學習是關鍵工作特質！ 我認為在這

王迺瑜 (WeMo iOS工程師) : 非理工背景又怎樣?只要有當軟體工程師的熱情，一樣找到一片天 九彎十八拐的職涯，不要害怕做出選擇 如果你正站在人生岔路，不曉得下一步該往哪走?不知道要去大公司還