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專訪 CakeResume Consultant Team - Gareth| 置身在軟體工程師的環境做軟體招募,這種融入日常的力道是非常不一樣的。

前在市場中的定位和趨勢,雙方的交流談論得深入,才能進一步將客戶端的企業文化、成長潛力與機會帶出來,讓人選了解到這間公司的真實情形,會比他想像中還要適合他。 讓人選在過程中

【企業 CEO 專訪系列文】CakeResume 創辦人 Trantor:大環境影響甚巨,新鮮人不要失去信心

人提到求學期間人脈的培養,但我認為還是應該先讓自己的硬實力足夠堅強,雖然人脈對於你的業生確實有幫助,但它是一個相當抽象的概念。真正的人脈將在你實力夠強的時候自然就會

【企業 CEO 專訪系列文】 SurveyCake 創辦人 Alex:新鮮人求職前必須先認識自己

辦人 Alex 的場能量如何養成?這次 CakeResume 的專訪,邀請 Alex 從自我經驗出發,針對求新鮮人,給予面試、求思維、以及紓解求焦慮等方面,提供即將踏入場的年輕人一些勇於邁向未來的建議。 Alex 的

【CakeResume 行銷團隊專訪】吸引 400 萬用戶的亞洲人才庫,行銷團隊如何佈局海內外市場?

別排名前三的優質節目,目前已邁入第六季,節目主要是邀請科技、數位等不同領域的工作者,分享故事及多元觀點,節目內容從跨領域轉,到專訪中高階主管的工作型態,資訊豐富,提供聽眾

才華主導你的職涯!戴爾科技集團怎麼用 DEI 魅力狂吸新世代多元人才?

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現況、能成長、履歷健檢」三個不同主題! 我要發問🙋🏻 更多人才的精彩分享,敬請鎖定 CakeResume 的《科技》Podcast! 《科技》是由 CakeResume 創立的 Podcast 廣播節目,專門邀請在科技、數位和新創領域的工作者來分享

Spotify 商業分析經理 Lillian 的職涯之路:音樂人如何踏入科技業?

成為正一路走到現在。 四、從 Spotify 實習生走到策略經理,Lillian 給實習生的 2 個忠告 Spotify 商業分析經理 Lillian 專訪 有著從實習走到正的特別經歷,Lillian 有些獨門經驗希望可以分享給無論是哪個領域、在哪裡

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萌芽、茁壯與險境後的起死回生!專訪 25sprout 新芽創辦人 Alex,揭秘 8 年成長史

將來會釋出哪些最新缺,請 點這裡 ! 延伸閱讀 Dcard 擴大徵才中!工程師必備 2 大特質、面談重點公開 - 專訪 Dcard 人才營運經理 功能更強的產品其實很多,但我們要把簡單的事變有趣—專訪 Fourdesire 創辦人 Taco ShopBack

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