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邂逅荷蘭、誕生台灣、勇闖海外!專訪 FunNow 創辦人 T.K.,直擊混血團隊的 200% 戰略佈局

疫情影響較大的日本市場,FunNow 將目標受眾 從遊客改為瞄準日本當地用戶,在 APP 中支援日幣幣別的支付方式,並且拓展店家,依據當地的消費習慣調整產品方案 ,先以東京為核心、紮穩腳步後才往其

在 L'Oréal 跟 Google 工作是什麼樣子?Google BD Manager Rachel 的職涯探索以及 L'Oréal Trainee 經驗

龐大潛力 人口僅有 2,300 萬的小小台灣,其實常常有深藏不露的世界第一。以遊戲產業來說,台灣的行動裝置&網路普及率高而且資費便宜、行動支付等金流基礎設施很成熟、與美國相比也並不遜色

Hahow 共同創辦人專訪》一探 Hahow 好學校最真實的樣貌

情境的浪漫想像:人人都有一位 Jarvis 提到未來 100 年後世界上教育的模樣,Hahow 人有共同的想像,「我們的行動代號是:Jarvis for Learning。」Jarvis 為漫威漫畫中知名角色鋼鐵人 (Iron man) 的智能助手。在 Hahow 人美好的想像中,每個

從『心累』到『舒心』,軟體工程師的圓夢之地 – 鴻揚科技專訪

根據人力銀行 2020 年的統計,產業對於軟體工程人才的需求為供給的 3 - 4 倍,意味著一位正在求職的軟體工程師平均可以拿到 3 - 4 張的 offers。相關人才的供不應求同時也反映在軟體工程師的薪水
Career Development
Oct 21st 2022

離職也要預告?離職預告期 3 步驟超簡單算法,讓你安心離職

可讓勞工在離職預告期以前離開。但如果是雇主忽略離職預告,要求勞工提前離職,勞工可以要求支付離職預告期剩餘天數的薪資。反之,若是勞工自行提早離職,便無法要求報酬。 四、離職當月薪資

「員工福利」對招募的幫助有多大?看看 inline 如何用超強的餐飲福利幫助企業留住人才!

疫情時代使得許多生活習慣有了劇烈的變化,比如說以前午休時間大家會結伴外出吃飯,現在則是選擇外帶或是外送。而在「吃」這個每天都必須滿足的需求上,也是許多公司會用以提高員工留任
Career Development
Aug 15th 2022

Podcaster 必看| 6 步驟製作 Podcast 教學、6 大 Podcast 賺錢方法

內容 :Apple Podcast 等託管平台都有推出付費訂閱服務,讓 Podcast 創作者可以從中獲得利潤,並且聽眾能用實際行動支持自己喜愛的創作者,並搶先聆聽無廣告內容。 線上課程 :如果是知識型 Podcaster,也可以將內容製

金融轉型:如何在嚴謹的金融業中大舉創新?中國信託科技金融中心的 FinTech 應用與人才培育

及市場都很龐大以外,Wayne 也分享「仍有待提升空間」其實是一個重要的機會點。 舉例來說,中國的微信支付以及螞蟻金服之所以可以發展得如此耀眼,很重要的一個原因就是原先的金融服務不夠普

投資人如何致富? Fintech 新創 Fugle 富果創辦人揭露投資心法、金融趨勢!

如何評估一個 Fintech 或金融企業,值不值得加入? 談到這個問題,Anyway 分享自身的觀察,「金融服務的表層,是支付功能、存款、借貸、保險、股票投資等等,但回到金融產業的本質,其實是在處理兩個問題,一個是信

從 CTO 到 Sr. Engineer:Ronald 的荷蘭 Uber 之旅與工程師職涯思維

試,最後也順利拿到 offer,加入荷蘭 Uber 擔任 Senior Software Engineer,負責 Uber 所有業務的 platform profile,包括信用卡與銀行資料,是支付功能的重要資料庫。 儘管是辦公室遍佈全球、擁有超過 1 億用戶的大型公司,Uber 的面試仍然很

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