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1
人物/企业专访
・
2024年3月6日
從汽車到時裝的設計之路!專訪台灣品牌 SYNDRO 創辦人王心偉
分之百的裸辭 - 用熱忱交換資源 在轉職成為服裝設計師的這條路上,王心偉可以說是 100% 的裸辭,家
人
也大多不贊同。他沒有任何服裝設計、媒體、
行銷
、製造商的資源,少數可以間接接觸的
人
脈,例如心
Podcast
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科技職涯
简历
・
2024年3月6日
【履歷教學─內容篇 Part 2】履歷表加分小招數;這些是人資不說的秘密
請確定是自己特別想要的工作再這樣做,不需要每間都寫,否則業界老闆其實也會流通資訊。 五、讓
人
感覺你持續在精進 現在很多領域都有線上資源課程,像是
行銷
、程式語言、設計等等,或者政府單
履歷技巧
履歷表
履歷
求职新知
・
2024年4月24日
馬來西亞找工作攻略:5 大面試技巧、3 階段應徵流程懶人包
亞政府公布的統計資料,光是 2022 年第四季 馬來西亞國內就有 3 萬個以上的工作機會,其中不乏
行銷
廣告、會計、軟體開發、和專業管理
人
等領域職缺。 第二,馬來西亞低廉的生活開銷也是吸引外國
人
馬來西亞找工作
海外工作
馬來西亞工作
人物/企业专访
・
2024年3月7日
才華主導你的職涯!戴爾科技集團怎麼用 DEI 魅力狂吸新世代多元人才?
至今已滿 20 週年的戴爾台灣研發中心,是整個集團視為「蛋黃」的創新引擎之一,擁有業務、全球產品
行銷
、全球營運和體驗設計等完整專業團隊,衝刺從筆電與周邊、基礎架構技術、服務到安全性解決
ESG
招募
新世代人才
产业 & 职位介绍
・
2024年3月6日
想成為「社群小編」?先問問自己有多強的自學力吧!— 台商、外商社群經營達人現身說法,小編求職關鍵全公開
位都表示這是一個要升遷、轉職不會太難的工作,不過在崗位上每天要跟緊時事、現學現賣,不是常
人
能應付的挑戰。 延伸閱讀: 想成為
行銷
企劃?掌握薪資、職務內容等 5 大重點,馬上開啟
行銷
人
職涯!
找工作
求職管道
社群
人物/企业专访
・
2024年3月6日
「員工福利」對招募的幫助有多大?看看 inline 如何用超強的餐飲福利幫助企業留住人才!
開發企業訂餐方案的契機 10:40 「企業訂餐方案」如何運作? 12:10 inline 團隊如何幫助餐廳業者在疫情中
行銷
12:55 inline的員工福利在招募及管理團隊有哪些幫助? 16:10 inline 如何確保每單的品質以及未來規
業務
BD
Sales
简历
・
2024年3月6日
【履歷教學─心態篇】用什麼態度寫履歷表也有差嗎?你不知道的履歷致勝心態!
時期做的什麼鬼報告,除非這些資訊有辦法讓你在他心中增值,不然就別放。 二、把自己當成商品來
行銷
有些求職者對於把自己物化感到過敏,但資本主義市場不就是這麼回事,把各式各樣的
人
類
人資
資方角度
Mindset
人力资源招募
・
2024年3月8日
有效雇主品牌怎麼做?5 步驟教你建立雇主品牌!
宣傳和溝通建立公司的品牌形象。 三、想有效招攬
人
才?你需要將招募「
行銷
化」 招募
行銷
化(Recruitment Marketing) 招募
行銷
化(Recruitment Marketing)是指將
行銷
的概念和技術應用到招聘過程中,以吸引和留住優秀的求職者。招募
行銷
招募行銷化
徵才
企業徵才
人力资源招募
・
2024年3月11日
面試評分標準怎麼訂?面試官必學的面試問題及技巧!
及是否會檢討改進。 AI 工具: 是否關注 AI 對操作 SEO 的影響,以及是否自主學習或使用相關 AI 工具。 個
人
特質: 個性是否主動積極、是否關注時事並具備轉化為
行銷
素材的能力、是否具抗壓性等等。 根據
面試官
人才招募
面試標準
职业规划
・
2024年3月6日
在選擇新創公司之前,你需要釐清這四個問題來解惑
創公司有別於一般公司最大的差異。在大公司統整資源指的是需要將複雜的資料做統整,同樣是
行銷
活動,在大公司裡可能需要進行跨部門的統整協議,或是透過歷史資料為未來進行決策。而在
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