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2022 Mar 24th

【離職大全】離職預告、漂亮離職信範例、離職證明書與勞基法離職規定全解析

有辦法證明你提出離職的確切時間。 試用期離職/未滿三個月離職有什麼特別的規定? 總結來說「試用期離職」和「未滿三個月離職」在法律上和一般離職並無不同。 法律其實並沒有明訂所謂的「試用期
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2021 Apr 26th

找工作 12 大陷阱!責任制沒有加班費?試用期可以薪資較低?加班只能換補休?帶你用勞基法破解求職話術

相關權利。(延伸閱讀: 非自願離職而失業?完整權益指南:非自願離職證明、資遣費、失業補助 ) 如何應對「試用期薪資比較低/低於基本工資」 法律並無試用期的相關規範,也沒有允許雇主可因試用期就不
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2022 Apr 21st

非自願離職怎麼辦?3 種失業補助申請、非自願離職證明與資遣費

離職。 延伸閱讀: 【離職大全】離職預告、漂亮離職信範例、離職證明書與勞基法離職規定全解析 非自願離職定義 3:約聘人員未於 1 個月內接續新工作 「被保險人因定期契約屆滿離職,逾 1 個月未能就

前 TSMC 工程師如何在離職後邁向財富與心靈自由?在投資小宇宙發光的 Frank

體產業? 06:50 為什麼離開台積電?  07:50 意識到想要離職的念頭後,Frank 是否已經有明確的下一步? 11:15 離職這個決定需要放棄什麼? 14:40 Frank 的「抱怨」有哪些? 16:25 做自己跟財富不一定衝突 18:00 離職不是
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2022 Jun 15th

【2022 特休大全】勞基法特休天數計算、換錢、離職及特休規定解析

式   計算單位:「年度終結或是契約終止前一天」的正常工時所得之工資。  舉例來說,在超商打工的 Nancy 在離職前一天上班 8 小時、日薪新台幣 1,360 元,離職時他尚有 3 天特休還沒休完,老闆應該支付給他
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2020 Sep 14th

現在的工作適合你嗎?職涯規劃 3 關鍵攻略:找工作、選擇 Offer、離職/轉職

階段的最佳選擇。 職涯規劃 Step 3:離職、轉職前,該思考哪些事? 在長久的職涯中,每個人一定都會遇到離職,或想要轉換跑道的狀況。不論你是要離職或轉職,其實都源自於「想要改變現況」的想法,但在真
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2021 Feb 24th

待業期除了找工作還能做什麼?提升競爭力的 3 個方法與心態調適

在轉換工作時,你是裸辭派,還是確認下個去處後才辭職的穩健派?職場狀況百百種,我們不一定可以百分之百掌握,如果今天你是在倉皇的情境下離職,或是因為市場變化沒有即刻找到新的工作
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2021 Feb 23rd

怎麼無痛轉職?年後轉職指南:寫履歷、面試、談薪水 3 大重點告訴你

能 找到適合自己的轉職方案 。 延伸閱讀: 現在的工作適合你嗎?職涯規劃 3 關鍵攻略:找工作、選擇 Offer、離職/轉職 轉職履歷篇 轉職履歷怎麼寫?針對職缺客製化履歷、說明轉職原因 「工作經歷」是 履歷 中最
Career Development
2022 May 6th

獵頭是什麼?獵人頭 (Headhunter) 工作內容、職涯發展一次告訴你!

試關卡,根據達成不同的階段有個別的費用;而獵人頭公司在達成最後一個任務(人選到職並通過試用期)後,通常會有最後一筆服務費,依據招募職位的年薪乘以雙方約定好的比例計算。  比如說,招
Career Development
2020 Jun 30th

為什麼要實習?大學生如何為職涯鋪路

職位,進而釐清自己喜歡的工作類型。實習的特色就是時間較短且門檻較低,即使後來發現不喜歡,離職和轉換跑道的成本相較於正職工作低得多。如果你正在考慮三個不同的職業方向,可以在大

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