又到求職、轉職節的高峰季，相信很多人已經摩拳擦掌，準備ㄧ展長才，但遇到英文履歷，卻有著不知如何下筆的煩惱，或者覺得自己的英文履歷，好像平平庸庸、不夠出色、表達不夠到位，投遞之後多半

（本文經 Uptowork 授權翻譯轉載。 原文連結 ） 你知道一個 HR 平均一天會收到幾封履歷信嗎？需要花多少時間去招募一位人才? 一個完整的招聘過程需要多少時間嗎？ 分析人資相關的數據是件非常耗時的

怎麼無痛轉職 又是新的一年，也正是許多求職者思考職涯轉換、換工作的時候。不論你是要轉職到一個不同於以往的領域，或希望能換個工作環境，在同樣的領域發展、提升職能，都會需要重新檢視

「剛拿到三個 Offer，很煩惱要怎麼選擇才是最好的？」 「大家都很羨慕我找到一份好工作，薪水高、發展性又強，但我卻不覺得開心，又說不出為什麼......」 「在還不清楚自己想要什麼的時候，抱著『就試試看吧！』的心

圖片來源： Unsplash 實習為什麼重要？ 找到對的實習工作，其實是幫助大學生開啟職涯的絕佳管道，讓你可以從學校的理論，進階到職場的實務理解，進而熟悉整個產業，拓展職場人脈。 那要怎麼成功找到適

因為科技飛快進展與資訊的廣泛應用，許多學校也逐漸開設資訊學院，其中包含資工系、資訊科學系和資管系（資訊管理系）等，足以看出這個世代對於資訊的看重程度。本文將向你完整介紹理科最

人資面試技巧。 在進行面試環節中，大家往往會比較重視主管面試，但事實上 HR 人資面試仍然十分重要，不論是科技業人資面試、台積人資面試、Google HR 面試...等，不同產業類型的企業都有 HR 人資面試環

若在面試前期就主動和對方談薪資，會形塑出自己較為現實的形象。 第二類 ：是當面試官不是掌握調薪權力的人時（大多公司為人資），也不宜談薪水，例如與業務主管面試時，給薪條件不一定是由他

期待呢？ 4. 針對公司福利制度提問 請問公司大多數成員的工作時數大致為何？ 請問公司有固定的調薪制度嗎？ 請問公司的休假制度為何？ 請問公司獎金發放的標準是什麼？ 面試問加班、福利、薪水到

圖／ 劉沛淇 在搜尋金融、財務相關工作時，金融分析師與財務分析師常是許多求職者的職業目標之一。雖兩者的職稱不同，但在詳細的工作內容上其實大同小異，僅是依照所楚產業而有各自所看重