找工作 時，你都會怎麼談福利與薪資？在與企業接洽的過程中，有哪些細節要注意？那些看似無傷大雅的福利，是否潛藏話術的包裝、位於法律的灰色地帶？那些看似沒什麼問題的程序，是否可能讓你

無論是在科技市場、財經市場、或者求職市場，最近大家都在大談「ESG」，究竟什麼是 ESG 永續發展？要怎麼成為 ESG 領域的專業人才？這個重大的全球趨勢值得所有工作者留意，如果有意願踏入 ESG 職涯，本文

升遷時的說服力。 二、升遷可以自己提出嗎？4 秘訣幫你提高升遷成功率 了解薪資行情 當你向主管談加薪時，避免「我已經很久沒有加薪了」或是「因為個人開銷增加」等個人理由。相反地，你應該參考相

offer 以及面試機會。在這個階段，我們求職者擁有比較多的主導權，但千萬別因此就開始鬆懈。在條件談判、婉拒工作 offer 等最後階段，依然需要保持 積極、禮貌、圓融 ，才能讓我們與沒有緣分的機會好好說

自己與公司文化是否適合。 然而，當你擁有明確的目標或是喜惡，該如何與面試官來場有意義的對談、獲得想要的答案呢？在《科技職涯》第三季的第 3 集中，目前在新加坡 MarTech 公司 Ematic Solutions 擔任 Advisor 一角的 Chia

沒關係，海外工作該注意的所有事情，從招募仲介平台、出國工作前的準備項目到海外生活的經驗談，我們全部幫你整理好了。 一起一步步準備，向著海外工作的未來啟程出發吧！ 一、海外工作怎麼找

一般大眾都可以掌握未來的趨勢、真正理解投資行為，做出最佳的金融決策。這次 CakeResume 邀請 Rachel 進行訪談，以自身在金融產業的職涯經驗，給予新鮮人面試、求職以及專業能力等相關建議，並針對新世代

括自我介紹、個人經歷、技能與能力。同時，對於常見面試問題，例如「你的優勢是什麼？」、「過去的專案經驗」、「談談你的職涯規劃」等，準備充足且有結構性的回答。如果平時用中文可以侃侃而談的內容，轉換成

取自身勞動與工作權益的團體。職業工會主要的功能是能讓勞工藉由「團隊的力量」，和業主或政府談判 / 協商，來爭取更好的工作環境與條件，包含提升勞工的本業職業技能、福利制度、協助勞資爭議

認識半導體產業生態 二、半導體職位有哪些？不同科系背景適合哪個？ 三、半導體工作挫折、經驗分享談 四、半導體履歷及面試 3 大技巧 一、IC 上下游有哪些？認識半導體產業生態 Johnson 指出，半導體產業的