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人資營運
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2024年3月6日
【2024 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?年假天數計算?婚、病、喪假等 21 種假一次懂!
2024
請假
攻略看這裡! 想休假好好放鬆嗎?國定假日、休假日需要加班嗎?特休有幾天可以
請?假
日上班的加班費怎麼算?
請假
到底該怎麼請,才不會影響到薪水呢?除了根據年資而定的特休(特別休假)以
2024
2024 特休天數
年假天數
人資營運
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2024年3月8日
員工職災可以一直請假嗎?雇主不可不知的職災大全
無時間限制,但如果雇主對此有疑慮,可以要求職災勞工提供相關的證明文件來辦理公傷病假的
請假
手續。 員工因職災需要
請假
休養,可提出醫院診斷書。 四、職災需要通報嗎? 通報的主要目的是在
補償
職保
職災
人資營運
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2024年3月6日
【2024 勞基法喪假規定】喪假怎麼請?帶你一次了解喪事請假辦法
女死亡者:10 日 曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姐妹死亡者:5 日 然而,依照「勞工
請假
規則第 3 條、公務人員
請假
規則第 3 條及教師
請假
規則第 3 條」內容所示,除了直系親屬(法規
喪假規定
喪假分開請
喪假可以請小時嗎
職涯規劃
・
2024年3月22日
【2024 特休大全】勞基法特休天數計算、特休換錢、離職及特休規定解析
請假
。建議可以在談 offer 時,一併向人資詢問清楚喔! 雇主無權要求勞工在特定的時間請特休假 除了
請假
原因以外,請特休假的時間點也是勞工可以自由決定的,勞資雙方可以協商,但若勞工不願更
離職特休
特休假
特休換錢
人物/企業專訪
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2024年3月6日
全球每年只錄取 40 位!Google APM Charlene 下班也精彩的 side projects 是什麼?
你想過 work-life balance 嗎?你想像中的 work-life balance 是什麼樣子?是可以勇敢地比老闆早下班、能夠想
請假
就
請假
、還是公司對於你的工作和生活一樣重視與支持? 有個說法是 work-life balance 其實是個假議題,尤其是在疫
LivingOS
作家
人生教練
職涯規劃
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2024年3月10日
離職找工作 vs 在職找工作,哪個比較好?我該裸辭嗎?
請假
前往面試 由於企業不會提供面試者非工作日進行面試,因此在職找工作的人勢必需要透過
請假
前往面試。若一次投遞許多間企業的話,也有可能需要在一、兩週內進行頻繁地
請假
,此時,如何
轉職
離職
2023Q1campaign
人資營運
・
2024年3月7日
生理假 5 個常見 FAQ!員工請生理假雇主有哪些注意事項?
根 據 《性別工作平等法》第 14 條 ,女性受雇者因生理日致工作有困難者, 每月得請生理假 1 日,如全年
請假
日數未逾 3 日,不併入病假計算,其餘日數則併入病假計算。 當員工提出
請假
需求時,雇主不得
生理假薪水
生理假全勤
勞基法生理假
人資營運
・
2024年3月6日
安胎假規定一次了解!申請流程與薪水計算方式
績,因為
請假
是合法的權益,雇主不應以此損害勞工的權益。 同樣地,
請假
期間不應該影響考績,因為
請假
是基於合法的健康和安全考量,與工作表現無直接關聯。若因
請假
而受到考績不公平的待遇
陪產假
陪產檢假
產假
產業 & 職位介紹
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2024年3月6日
第一份工作選公職好嗎?這樣的你選公務員不後悔!
補助 基本勞健保,獎金與其他福利需視入職合約及公司政策 上班時數 週休二日見紅就休,事、病假
請假
期間薪資照給 事、病假需扣薪 裁員危機 機會少,除非犯罪或績效過於低迷 視景氣狀況、公司營
第一份工作
公職
公務員
人資營運
・
2024年3月7日
玻璃天花板 4 大現況!從性別、婚育、年齡打擊職場歧視
實遭遇婚育歧視和玻璃天花板困境時,仍讓許多工作者不論身份角色都不敢談及婚育計畫、甚至
請假
。 在調查中高達 77% 工作者表態,面試時被問是否有生育計畫與感情狀況,例如:「有沒有男/女朋友
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