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遠端面試，最後也順利拿到 offer，加入荷蘭 Uber 擔任 Senior Software Engineer，負責 Uber 所有業務的 platform profile，包括信用卡與銀行資料，是支付功能的重要資料庫。 儘管是辦公室遍佈全球、擁有超過 1 億用戶的大型公司，Uber 的面試

動的新創之船上站穩前進。 至於如何評估一家新創公司是否值得加入，比起隨意 Google 就有滿山滿谷資料的大公司，Alyssa 建議可以從三點著手： 1. 老闆能夠成為你的 role model 嗎？ 「老闆有你欣賞的特質嗎？你能

本要求，該如何透過既有的資源學習，進而產生經驗讓自己有機會爭取下一個位置與機會，就譬如：資料分析需要會寫 code（e.g. Python），那就必須思考如何透過最小單位完成資料分析訓練？如果是行銷活

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阿雅事後回想，感覺自己就像是在參加可以開書的考試，每題其實都知道答案，卻因為急著翻書找資料，沒能靜下心來專心作答，反而表現不佳。創業比賽當天也是相同情況，這個創業題目是阿雅半

一個以數據為導向的職位，因此可以透過拆解過去的專案經驗，有邏輯地說明自己是從哪些數據資料中找出關鍵成長點，做了哪些優化策略來為公司帶來正向的成長，透過數據相關實例更能凸

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