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Oct 21st 2022

離職也要預告?離職預告期 3 步驟超簡單算法,讓你安心離職

資遣費即可,不用另外計算離職預告期間的工資。 2. 公司沒有遵守離職預告,或勞資雙方於離職預告期內提前離職 如果公司沒有遵守離職預告規範,讓員工提前離職,則可以要求雇主給付離職
Career Development
Jan 29th 2023

非自願離職怎麼辦?3 種失業補助申請、非自願離職證明與資遣費

作動力和效率,所以會選擇當天資遣員工、請員工離職。如果遇到這樣的狀況, 雇主還是必須給員工預告期間的工資,所以記下「被通知資遣期」十分重要。 非自願離職資遣預告期 假設你已經在公
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Jan 29th 2023

找工作 12 大陷阱!責任制沒有加班費?試用期可以薪資較低?加班只能換補休?帶你用勞基法破解求職話術

為屬於「非自願離職資遣)」,可依法請求相關權利。(延伸閱讀: 非自願離職而失業?完整權益指南:非自願離職證明、資遣費、失業補助 ) 如何應對「試用期薪資比較低/低於基本工資」 法律並無試用期的相關規

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