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2021 thg 2 26

與獵頭合作的do's and don'ts(求職者篇)

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【專訪】CakeResume 第一位半導體 Consultant Helen:比起成交,創造人的價值才有意義

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工程師們,別讓辦公室限縮工作潛能! 精選 4 個海內外遠端工作求職平台

的求職輪迴嗎?為了解決這個問題,CakeResume 特別為工程師們打造了一個新的找工作平台 —— JobEspresso。 JobEspresso 有優秀的顧問、專業的技術顧問還有在台灣最棒的軟體業職缺。無論你是誰、什麼專業背景,只要在網站

【履歷範本】履歷如何呈現人資特質?HR工作內容|履歷教學|必備技能

要用的技術(程式語言)、能力有基本了解的話,將能幫助 HR 在找尋人和溝通上更順利。 例如 Karen 負責軟體工程師的招募,知道公司內部的技術團隊使用哪個語言、去哪個平台上容易找到軟體工程師

【獵頭合作指南】企業如何找到適合自己的獵頭服務?——MAYO鼎恒數位 Recruiter 分享

頭展開合作之前,人資首先要對自家企業有足夠深入的了解,確定所處企業所對應到的領域,能找到適合的頭展開合作。 以MAYO為例,MAYO是專注於人資雲端軟體服務(人資系統/福委平台)的企

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2020 thg 8 25

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來的,不是坐在辦公室裡「等」履歷。 以下主要分享朋友圈、社群連結和新興徵平台的看法。其實找人並不只限於這些管道,例如在國外發展比較成熟、具知名度的團隊,仍有不少比例透過人頭公

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