Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Career Development
2020 Aug 10th

【轉職系列】最穩健的轉換跑道方式:先從縮小版開始

險業務的職涯歷程, 我把當時提供的建議和回饋整理下來,希望對大家有所幫助。 愛真的需要勇氣,轉換跑道也是。 提到轉換,好像就得拋棄目前為止累積的經驗和能力,去面對一個不可知的未來。 「我

職涯專訪》Freelancer如何得到業主的信賴?——自由接案攝影師Rev專訪

及履歷策略,讓他開拓人脈,以博取、建立業主的信任?當初又是什麼樣的思維模式與分析,讓他決定轉換跑道,成為一名自由工作者? 自由工作者( Freelancer )是許多專業領域人才與創作者的職涯發展方向,經
Hiring Tips
2019 Jul 17th

關於數位時代的職人招募,我想說的是 ── Vpon威朋大數據HR Director 分享如何運用企業品牌吸引優秀人才

成長至140人+。其中38%職人非台灣籍。 職人平均年齡31歲,總經理等級35歲,CXO等級39歲。 屁股開始癢想轉換跑道的年資從1.8年提升到2.2年,3年內每年招聘人數40人+。 面對企業間高度爭取頂尖職

那些科技新創教我的事XI :「持續自我挑戰,在高速發展的新創一起成長」- 羅仲成 Roy Lou (M17集團資深科技總監)

在這家硬體公司的軟體部門,由於軟體並不是公司的重心,對我來說挑戰沒有這麼大,當時的我想轉換跑道,所以選擇繼續念博士,爾後就到 Google 工作。 在 Google 的任職期間,公司文化上對我有很大的影響
Job Search Tips
2020 Sep 30th

【轉職系列】5 分鐘看完中年轉職管道和就業準備

家庭經濟壓力大等等原因,都是需要考慮的因素。所以本文提供中年轉職管道和就業準備給想要轉換跑道的人參考,希望透過這篇文章,大家都能做出較好的選擇。 中年轉職真的好嗎?以科技業工
Hiring Tips
2019 Jul 17th

身為專業 HR 你必須知道的 2018 招募大數據

招募。 我們從新鮮且優質的資訊中萃取出最精華的部分,無論是尋找人才的雇主,又或者是正準備轉換跑道的求職者,都能夠透過以下招募有更數據化的了解。 在以下圖表中,我們提供你人資管理

那些科技新創教我的事 III「 每解決一次難題,就是一次升級與成長 」- 鄭德城 (OneDegree 後端工程師)

容,可能不是我真正想要追求的,而且重複的工作,十分容易被電腦和科技取代。 真正讓我下定決心轉換跑道的轉捩點,是我大學在上海暑期交換的時期,當時教授的一句話猶如當頭棒喝般打醒了
Career Development
2020 Jun 30th

為什麼要實習?大學生如何為職涯鋪路

定如你想像;先到相關領域實習,可能可以早點戳破你的幻想,儘早認清現實並另尋他路。而未來在轉換跑道時,由於有親身經驗,你能夠更具體、更有說服力的向雇主解釋你的動機,以及你為轉換

如何建立個人品牌?藉由線上履歷,打造屬於自己的網路聲浪(下)

作式履歷 目的:求職工作 工作經驗、社團經驗、專案經驗 個人品牌從職場第一戰開始 每當求職季時,轉換職場跑道的作者或是新鮮人,便會打開各種求職網,瀏覽海量的工作職缺,也會弔詭地用「一致

中國信託如何讓保守的金融業夠不一樣?MA Program 10 大組別創造不凡職涯

大量人脈,後來在擔任總經理特助期間,更能近身觀察高階主管做決策的高度跟視野。2016 年 Wayne 再次轉換職涯跑道,加入剛成立的數位金融處,與同事們一起研究全球的數位金融技術、嘗試可以發展

Resume Builder

Build your resume only in minutes!