Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career

導演徐嘉凱如何踏實做夢?從導演到酒吧和區塊鏈公司老闆

的 Podcast《 那些不敢老闆的事 》常居職涯類前三名,甚至還舉辦了線下的聽友會,非常受歡迎。 作為老闆,Jack 其實想不到什麼真的「不能老闆的事」,他認為只要把問題放到檯面上,而非在私底下議

【專訪】CakeResume 第一位半導體 Consultant Helen:比起成交,創造人的價值才有意義

招募顧問業時,Helen 並不敢像現在這樣和人選溝通,擔心自己還不具備半導體業的 Know-how,所以聽得多、得少。 幸運的是,因為前公司位於新竹科學園區的地緣關係,Helen 認識了附近上市上櫃公司的老闆

輔導新創、加入新創、自己經營新創!FunNow 前馬來西亞市場 GM Jessie 的市場開發經驗與職涯理念

想進攻馬來西亞市場,同時要管理比自己資深的同事,Jessie 也曾有過不少自我懷疑。但是後來他轉念, 「老闆都敢交給了!」 多虧 Co-Founders 團隊的鼓勵與支持,Jessie 漸漸能夠克服這些不安,持續接招更多挑戰

商管人如何闖蕩法國、瑞典、丹麥與荷蘭的醫療產業?從金融、美妝到醫療的職涯旅程 (下) Philips Sr. Product Marketing Manager Yvonne 的醫療產業觀察 & 歐洲遊牧紀錄

長期的加班會對生活品質有不好的影響;但 Yvonne 補充,他們也不是完全不加班,遇到真的重要且緊急的事仍然會加班處理。 Yvonne 分享他在瑞典時的老闆 「工作就是要 being smart」 ,歐洲人會為了爭取足

功能更強的產品其實很多,但我們要把簡單的事變有趣—專訪 Fourdesire 創辦人 Taco

「我們在賣的,與其是工具或服務,不如是一種體驗。功能性更強的產品其實都有,但我們的重點不在於提供更複雜的功能,而是把很簡單的事情做得很有趣,讓人願意持續地做。」 怎樣才算好玩

矽谷阿雅如何成為臉書產品經理:你與夢想間的距離不是能力,而是態度!

態、充滿無限可能的環境。矽谷人也非常 open-minded,大家不會設想「來矽谷一定要變得怎樣」,因此各式各樣的事情都在發生,「人人是怪人,沒有人是怪人」,做什麼事都不會有人評斷。 因為這樣的氛圍,阿雅也

Resume Builder

Build your resume only in minutes!