兼顧個人生活品質。 美商推薦： PicCollage 拼貼趣 新加坡商文化 新加坡本身就是多族群國家，且重點產業在金融、科技業兩種高度競爭的產業。因此在新加坡的職場文化中，更重視 團隊合作 （多族群合作）及 重

不同，例如在從事創意內容產出的企業，法務人員常須處理與版權、智慧財產權方面有關事項；或是金融業的法務人員審閱契約時須對數字特別敏銳，若發現合約上的專案分潤比例經另行修改，就

工作。 銀行中的常見職位： 銀行行員 / 銀行辦事員/ 銀行櫃員 理財專員 外匯專業人員 徵授信人員 企業金融專員 消費金融專員 金融商品企劃 風險管理人員 客服人員 法務人員 往不同產業、職位轉職 銀

作品，讓「轉職」的過程更加平順。 「轉職」通常有兩種，一種是所用的技術不變，但領域不同的「轉職」：例如從金融業的業務轉職到科技業業務；另一種則是學習新領域的知識：像是希望從業務轉成PM或是行

問題等。 零售業  賣家與買家能透過區塊鏈直接聯繫、簽約、交易，不用於第三方平台進行買賣。 銀行與金融 區塊鏈去中心化的特性可以降低交易成本，使各種交易更加便利、電子錢包越來越普及；此外

為查詢各項社會保險等資料說明） 身分證明文件影本 最高學歷畢／肄業證書影本 本人名義的國內金融機構存摺封面影本 其他經勞動署規定之文件 青年尋職津貼能領多少？ 自上傳申請文件的隔

規則有很大的不同，若採購的是攸關公司機密的服務，了解數位、資安的運作邏輯也是必須的，像是金融產業相對重視數據與資訊安全，這都包含在 AWS 所提供的培訓與證照當中。 而對於技術人才本

是擁有高度專業技能性質、能夠在線上完成的工作，像是程式語言、電腦、數學、教育與圖書、行銷、商業金融與顧問等；而一些需要與人高度互動的產業與職業，或者大多發生在實體場域的服務業，便比

政助理為例，就可能要協助管理訂單、出貨、回覆客服等等，這些都是支撐品牌經營的重要工作。再以金融業的行政人員為例，則有可能需要幫忙收集資料、彙整數據，協助製作報告讓其他同事能夠跟

給 分署審查通過後將寄送電子郵件通知，依申請人受僱天數發給就業獎勵，並直接匯入青年指定金融帳戶； 受雇滿 180 天不須再次申請 ，由分署審直接核發給獎勵。 若想進一步了解審核結果與進度