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直接面對市場,年輕人最該做的自我投資是「加入優質新創」

說,猶豫不加入新創公司的各種考量中,擔心「若公司失敗,將對我的履歷造成負面影響」,是最常見的錯誤觀念之一。事實上,正好相反,不論前一份工作的公司成敗與否,每個人在工作中學到的經驗、踩

直擊鈦坦科技敏捷空間!直接與鈦坦敏捷團隊面對面交流!

祝好的結果,同時反省與檢討各自不理想的地方。因此直來直往也是鈦坦人的特色,因為我們不怕錯誤與失敗,而是透過回顧過去不斷學習與進步,一同展望更好的未來。 工程師的一天,除了自己 Coding
Hiring Tips
Dec 1st 2022

【面試官技巧教學】如何面試新人?一篇掌握 OPQRST 及 STAR 面試技巧

這次的客訴問題? 是怎麼調適心情及心態來接下這份工作的? 當下發現時,是怎麼補救或化解這個錯誤? STAR 面試技巧與範例:R 結果(Results) 請求職者分享該任務的最終結果,以及經過這次的事件後,獲得
Job Search Tips
Nov 23rd 2022

面試資歷查核準備指南!Reference check 問題與範例公開

客觀事實  雖然在求職時大多數人都會美化履歷、讓自己看起來更有競爭力,然而只要不是事實的錯誤,例如:增加好幾年年資、將他人專案納入履歷等,否則可以不用特別糾正,評論建立於客觀與事
Interview Skills
Nov 29th 2022

大學面試穿什麼?找到最適合自己的大學面試服裝

大學面試穿著禁忌、穿搭 3 大原則及各系大學服裝指南 大學面試穿什麼?許多人經常為了大學面試服裝與穿搭而煩惱,本篇將帶大家了解哪些才是合格的大學面試穿著,避免在面試時因為服裝

「軟硬體整合」的經驗如何幫助職涯成長?ViewSonic 打造全球市占率第一的產品經驗談

是一個資源的調度者去協助不同的團隊成員一起去解決問題。」 — Olly 在 ViewSonic,公司的扁平化組織以及對錯誤的包容性,提供給新鮮人更多機會去拓展未來的職涯發展。除此之外,對於員工提供支持也是

雲端產業的「隱形冠軍」如何造就?CloudMile 執行長與技術主管親身剖析雲端趨勢!

年、一年以上的專案時程,CloudMile 主張的是敏捷且不怕犯錯的開發文化 — 有什麼想法就去嘗試,如果做了錯誤的決策,就馬上優化、調整腳步,團隊朝一致的目標前進,過程中每個人也都可以提出自己的想

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