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Feb 1st 2024

離職證明書怎麼申請?離職證明用途、申請方式、範本一次看!

雇主資遣,勞工向雇主申請的「自願離職證明」。 二、自願 / 自願離職證明比較 勞雇兩方皆須注意,「離職證明書 」 不等於「服務證明書 」 ,兩者應分別立。 自願離職證明自願離職意思即指,是由員工主動
Career Development
Jan 10th 2023

【資遣大全】資遣原因、流程及資遣費算法全面解析

遣之後,根據 《就業服務法》第 33 條 ,雇主必須於勞工的離職日前 10 天列冊向主管機關通報。 立資遣證明自願離職證明書) 最後雇主需要自願離職證明,讓勞工之後可以持有這份證明,申請
Career Development
Jan 29th 2023

非自願離職怎麼辦?3 種失業補助申請、非自願離職證明與資遣費

受這樣的提議。 如果不想使用雇主或 HR 提供的離職單,也可以 直接下載政府提供的自願離職證明 。若不是因為自身工作能力而被資遣、造成自願離職,則要多加留意自願離職證明中的「離職
Career Development
Apr 17th 2023

離職也要預告?離職預告期 3 步驟超簡單算法,讓你安心離職

離職要多久以前提出?離職預告期的計算方式 三、自願離職預告:雇主也要遵守離職預告嗎? 四、離職當月薪資怎麼算、離職預告期工資計算 五、離職預告只含工作天?離職預告方式? 一、 離職預告 是
Job Search Tips
Jan 29th 2023

找工作 12 大陷阱!責任制沒有加班費?試用期可以薪資較低?加班只能換補休?帶你用勞基法破解求職話術

雙方約定的明顯有落差,並符合 勞基法第 14 條 所定的條件,勞工可單方面終止契約,且因為屬於「自願離職(資遣)」,可依法請求相關權利。(延伸閱讀: 自願離職而失業?完整權益指南:自願離職證明
Job Search Tips
Jul 20th 2023

失業補助申請大全!失業補助資格、申請流程、金額一次看

關資訊,包括失業補助的內容、申請流程、資格要求等等,希望讓大家在失業期間至少能穩定經濟生活,以利未來重回職場。 延伸閱讀: 自願離職怎麼辦?3 種失業補助申請、自願離職證明與資遣費
Hiring Tips
Feb 5th 2024

生理假 5 個常見 FAQ!員工請生理假雇主有哪些注意事項?

出? 勞動部已於 民國 80 年的函釋 明文 規定: 女工因生理原因請普通病假,無庸提出醫療機構或醫師證明 。因此原則上女性只要每月因生理期身體不適,都可以申請生理假,雇主若要求提出證明則違

獵頭公司合作 FAQ 全解析!CakeResume 獵頭特別在哪裡?

期」也是一個讓客戶安心的合作模式,意思是是人選上任之後二至三個月的指定期間,不管是人選離職或公司認為不適任,CakeResume 都會協助再遞補人才 。這個過程也強調出了 CakeResume 和雇主端、人才端之間持
Job Search Tips
Aug 25th 2023

試用期是什麼?試用期離職、試用期資遣、試用期薪水一次告訴你!

任資遣的勞工屬於自願離職,可以申請失業補助。不過,若是想成功申請,則需要請雇主提供「自願離職證明書」或「定期契約證明文件」,這點需要特別筆記! 當遇到雇主不願意提供自願離職證明
Job Search Tips
Jan 29th 2023

青年就業獎勵計畫審核多久?適用對象、獎勵金、申請流程一次看!

續參加 青年就業獎勵計畫 嗎?還可以領取 青年就業獎勵金 嗎? A: 2022 年 9 月 30 日前已就業的青年,因自願離職,致受僱於同一雇主未滿 90 天或 180 天,於離職退保的次日起 60 天內再轉職就業者,可以

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