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2022 Mar 24th

【離職大全】離職預告、漂亮離職信範例、離職證明書與勞基法離職規定全解析

業倦怠,找回工作熱情! 決定離職離職預告、提離職作法 當你確定自己已經做出了謹慎的考量,決定離職後,這是你接下來要做的: 1. 離職一定要一個月前提?參考勞基法的「離職預告」決定提離職
Career Development
2022 Oct 21st

離職也要預告?離職預告期 3 步驟超簡單算法,讓你安心離職

範,讓員工提前離職,則可以要求雇主給付離職預告工資,或是勞資雙方協議在離職預告期內提前離職,雇主也一樣需要給付員工預告工資。 離職預告期工資計算方式 : 雇主需支付勞工最近一個月

前 TSMC 工程師如何在離職後邁向財富與心靈自由?在投資小宇宙發光的 Frank

些? 16:25 做自己跟財富不一定衝突 18:00 離職不是「裸辭」 18:40 如果不是在台積電,也能做一樣的嘗試? 21:20 Frank 最終想要達成的自我實現是什麼? 26:55 離職後,Frank 每天都是帶著期待起床的? 28:25 Frank 最
Career Development
2022 Nov 18th

勞基法有規定離職交接嗎?離職交接 2 步驟詳細流程

好印象! 文章大綱 一、工作離職一定要交接? 二、離職交接注意事項 三、離職交接流程三階段 一、工作離職一定要交接? 勞基法有規定 離職交接 ? 勞基法並沒有明文規範員工必須盡到「離職交接」的
Career Development
2022 Nov 23rd

年終獎金和三節獎金怎麼算?什麼時候發?要扣稅嗎?

恩惠性給予」。若你的年終獎金為「經常性給予」(如保障年終 2 個月),那年終獎金便算是薪資範疇,即使離職,雇主仍需支付。 年終獎金常見問題二:年終獎金 要被扣稅? 依 《所得稅法》第14條 規定,年終獎金
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2021 Apr 26th

找工作 12 大陷阱!責任制沒有加班費?試用期可以薪資較低?加班只能換補休?帶你用勞基法破解求職話術

滿一年才能離職離職需要付違約金 你是否也遇過一些工作要求你簽訂契約,明令需要待滿至少一定的時間才能離職,不然就需要賠償違約金? 根據 勞動基準法第 15-1 條 ,雇主需要滿足「 為勞工進
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2021 Feb 23rd

怎麼無痛轉職?年後轉職指南:寫履歷、面試、談薪水 3 大重點告訴你

擬定計畫」這三點 ,去評估自己的狀態,才能 找到適合自己的轉職方案 。 延伸閱讀: 現在的工作適合你?職涯規劃 3 關鍵攻略:找工作、選擇 Offer、離職/轉職 轉職履歷篇 轉職履歷怎麼寫?針對職缺客製化履
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2022 Oct 13th

【2023 特休大全】勞基法特休天數計算、特休換錢、離職及特休規定解析

位:「年度終結或是契約終止前一個月」的正常工時所得之工資 ÷ 30=1 日工資 。  假設 Jerry 的月薪為 48,000 元,離職時尚有 5 天的特休還沒休完,老闆應該要支付 48,000 ÷ 30 x 5 = 8,000 元的工資給 Jerry。 離職的特休天
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2022 Sep 20th

不可不知的面試注意事項及面試技巧大補帖!有效遠離面試緊張感

技巧(態度、行為舉止) -面試回答的 4 技巧 -面試的提問技巧 三、面試技巧不限於面試中,完美收尾更重要 一、面試前先做好面試準備! 1. 面試前的 5 點回答技巧準備 面試回答技巧 的準備 — 自我介紹 在大

從 CTO 到 Sr. Engineer:Ronald 的荷蘭 Uber 之旅與工程師職涯思維

11:00 準備 Uber 的面試跟其他企業有什麼不同? 15:55 Ronald 在荷蘭 Uber 負責的是什麼產品? 16:10 在荷蘭的九個月有什麼有趣的觀察? 20:05 如何拿捏 detail-oriented & agile? 22:35 公司規模對於維護系統有什麼影響? 26:05 在荷

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