釐清Who)，這對我來說，是向上管理的最重要核心。 本文經 BetweenGos職場才女 授權刊登，原文 刊載於此 。 延伸閱讀： 面試上了，然後呢？錄取之後你應該做的7件事情 為什麼想找好工作的你應該做一個「個人網站」？

有什麼影響嗎？一般來說，企業不會對求職者懷著惡意進行 Reference check ，反言之，是因為企業在進行履歷與面試篩選過後，對求職者有興趣才會進行資歷查核；因此，雖然求職者絕對有權拒絕企業的 Reference check ，但

試環節，建議大家在準備面試階段先透過 CakeResume 、LinkedIn 或是 ptt 等資源、詢問 HR 做為事前研究的環節。 一、外商面試流程 1： 筆試 Online Assessment 在履歷書審通過後，第一個外商面試關卡多為筆試測驗，較常見的筆試測驗

難度及考法；閱讀要看很快，不然容易寫不完。 主管級面試 （部門副理或 leader，也可能兩者都有） 部門經理面試 ：網上有人分享台積電部門經理面試會在其他天（第一二關過後），我只面過一次，就是在面試我

道面試必問問題開始，告訴你面試注意事項及面試技巧，帶你做好面試準備，並跟你分享如果在面試遇到不會的問題該如何回答，現在就一起來看看吧！ 文章大綱 一、面試常見問題＆回答範例 二、面試

找工作的提問，因此即將要推出一整系列軟體工程師找工作的文章，內容包含薪資情報、熱門職缺、面試準備等關鍵資訊，身為軟體工程師的你千萬不要錯過！ 後端工程師薪水及人才需求 針對 2022 年

應付並進一步抓緊突如其來的機會。 「今天行銷都是形式，重點是你的產品本身夠不夠好。」 實務上的面試準備， Rev 的做法是，將每一次與業主的會面當作一次又一次的面試，在提案或者討論時，除了點

次的面試，確保求職者的能力、背景、學歷、經驗等等基本條件都符合該職缺的期待。之後，Headhunter 再將篩選過後的人選推薦給企業，交給企業負責接下來的內部面試流程。（主要是 Headhunter 較難以代勞的部分，像是

行實習計畫，實習產業包含新創、行銷、工程、藝術、金融等等，還會協助修改實習的英文履歷、模擬英文面試及安排實習期間的當地住宿等服務。 除了實習工作的職缺，CIEE 也提供紐西蘭、以色列、西班牙的

問錄取通知的信，則不應該太快寄給對方，而是在面試過後一段時間寄出，才不會給 HR 太多壓力。 而面試後的感謝信，主要目的是在感謝對方企業提供的面試機會、從面試中學到了什麼、還有哪些改