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Success Stories
mar 29º 2024

想成為國外新創在海外市場的早期員工?請先拋棄「投履歷就好」的想法。──JANDI台灣區負責人分享新創公司樂於找尋的人才管道

為什麼你要看這篇文章: 新創近年風起雲湧,好像沒加入過新創就不夠潮,如果能加入一個國外新創那就更好了!先不論這樣的心態是否正確(我自己是持不同意見啦),但是想要加入初早期的國外
Success Stories
mar 6º 2024

邂逅荷蘭、誕生台灣、勇闖海外!專訪 FunNow 創辦人 T.K.,直擊混血團隊的 200% 戰略佈局

閒來無事的假日,想要好好放鬆,便一時興起了按摩的念頭;平日晚上,臨時約朋友小酌聊八卦......,如果沒有提前計畫,這些「臨時起意」能夠順利成真嗎? 成立於 2015 年的 FunNow ,便提供「超晚鳥預訂」的服務,用戶在
Job Search Tips
mar 6º 2024

【2024 最新】日本打工度假簽證申請、打工度假準備全攻略

打工賺的錢存下來。 工作類型 4:兼差與打工 最後,兼差與打工則是和日本當地人一樣尋找在超商、餐飲業、零售業...等的打工機會。這種方式對日文水平會有一定的要求,但如果是在熱門觀光區,具備
People Operations
mar 6º 2024

如何訂定公司福利制度?員工福利是成為幸福企業的最大關鍵之一

員工福利對於求職者而言為什麼那麼重要?事實上,許多求職者在衡量是否加入某間企業時,除了衡量薪資外,公司福利多寡也是主要衡量指標之一。不只如此,具備良好且完整的公司福利制度能
Success Stories
mar 6º 2024

新創團隊要用不同角度看待人才徵選 -- JANDI 台灣區負責人從谷底反彈後的故事

為什麼你要看這篇文章: 對於小小的新創團隊來說,人才徵選不只是「找人」這個面向,還包含了企業品牌、工作流程重整、團隊文化等,更何況尋找合適的人才一直都不容易!JANDI 台灣團隊曾經失敗過,甚
Success Stories
mar 6º 2024

跨入海外、Rebrand 又擴編徵才,不到三歲的台灣 Chatbot 團隊有多厲害?GoSky CEO 談企業文化與核心價值

出身台灣的聊天機器人品牌 GoSky 團隊。GoSky CEO Fash 和我們分享 GoSky 今年開始的 Rebrand 計劃由來,以及 GoSky 即將邁入 3 週年的營運故事、企業文化、徵才職缺與團隊的工作日常 2018 年成立的聊天機器人團隊 GoSky,曾與
Job Search Tips
mar 11º 2024

【2024 最新】一次懂日本找工作流程:2 大聘用制、5 大找工作管道

隨著疫情解封,嚮往海外工作經驗的台灣人,也紛紛找尋國外工作機會的求職管道。日本,作為亞州經濟重心,更因地緣文化與台灣相近,是不少國人首選的海外工作地點。本文將介紹日本工作必知
People & Culture
mar 6º 2024

CakeResume Podcast 行銷實習生都在做什麼?應徵流程、面試、與實習心得!

我是 2022 年暑假在 CakeResume 擔任 Podcast 行銷實習生的 Jenny,因為相信更多、更透明的資訊,可以幫助人們做出更符合自己期待的選擇,所以在這邊想和大家分享我的實習面試心得、工作內容,以及觀察到的職場環
Success Stories
mar 22º 2024

在趣味中工作!看 COACH 如何落實 DEI 策略,讓員工勇於展現自我

COACH 自 1941 年創立於紐約,秉持 Expressive Luxury 「真我新奢」的價值,憑藉自由精神和美式傳統,自然流露富有現代視角、獨特性和創造力的紐約風尚為世界所知。 文章大綱 一、COACH 品牌與 Tapestry 集團介紹 二、COACH 如何成為亞洲
Success Stories
mar 6º 2024

如何為資料庫服務做產品設計?MongoDB Product Designer Tan 的紐約科技職涯與 UX 求職技巧

每個人對於職涯的期許不同,有些人追求收入,有些人在意社經地位,有些人鎖定海外職涯,也有些人自許能成為一方的龍頭。在《科技職涯》第二季的第 33 集中,我們邀請了目前在 MongoDB 紐約總部擔任 Senior

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