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Mar 6th 2024

【履歷範本】地勤履歷教學,展現積極自信的求職態度

地勤的履歷該怎麼寫?參考地勤履歷範本與履歷撰寫教學 站在第一線與旅客、消費者溝通的地勤,除了要有良好的問題解決能力、協調溝通能力外,決策判斷力也十分重要。結合上述條件,地勤的履
Success Stories
Mar 6th 2024

Hahow 共同創辦人專訪》一探 Hahow 好學校最真實的樣貌

質的華文內容散播到全球華文市場 Hahow 線上學習的用戶除了分布於台灣,更有不少來自美國、香港、馬來西亞。談到 Hahow 的海外發展策略,Austin 表示整體策略主要都圍繞在『將台灣優質的華文內容輸出到
Success Stories
Mar 6th 2024

產品跟人才都是 problem solver!SHOPLINE 如何組建契合的團隊、協助店家將商品賣到全世界?

計在台灣。 雖然成員眾多、組織也日漸龐大,但是 SHOPLINE 在人力的配置上仍然具備很大的彈性,例如曾有馬來西亞的數據工程師整個團隊一起轉調來台灣,資深的 BD 成員到東南亞市場協助當地團隊做

CoWos 是什麼?解密半導體先進封裝的產業趨勢

西亞檳城,也就是東方矽谷,興建最新的先進封裝廠,其主要先進封裝技術包括 2.5D EMIB 與 3D Foveros 方案,馬來西亞新廠即是後者,且未來會成為英特爾最大的 3D Foveros 先進封裝據點。 此外,英特爾也規劃到 2025
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Mar 6th 2024

Google 台灣的硬體人才如何擁抱世界舞台?硬體副總裁 Elmer & 人才招募經理 Jeffrey 親自剖析!

會為他延長面試時間,提供求職者需要的任何協助。 Elmer 也以團隊近期加入的新成員為例。這位來自馬來西亞的華僑夥伴過去在美國擁有非常好的工作,但是在 Google 面試過程中他感受到高度的包容
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Mar 22nd 2024

在趣味中工作!看 COACH 如何落實 DEI 策略,讓員工勇於展現自我

於 COACH 多元共融的認同感。 跨國籍、跨世代的溝通 COACH 台灣擁有來自不同地方的員工,包括加拿大、香港、馬來西亞等。這不僅豐富了公司的團隊文化,也是與異國顧客建立連結的好辦法! COACH 的員工也來自
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Mar 6th 2024

PayPal 軟體工程師喬誠的職涯思維:從 Android 到前端的轉換與 Positive Grid Front-end 經驗

大家是如何定義工作上的「成就感」的呢?有些人追求業績的成長,有些人期待能夠產生影響力,也有些人在意職位能夠越跳越高。如果你的工作不完全符合自己的熱情所在,你會藉由什麼心態和方
Success Stories
Mar 6th 2024

串連花旗銀行、法國精品和 Facebook 的職涯思維是什麼?Estelle 在都柏林的 Community Ops 與歐洲經驗談

不知道大家在思考自己的職涯時,是否曾想過自己規劃的每一步都是依循著什麼樣的目標而前進的呢?是想成為特定產業的佼佼者?某個技能的大神?進入知名企業成為高層決策者?還是基於一
Success Stories
Mar 6th 2024

從旋轉拍賣到日本獨角獸 Mercari,帶你用工程思維認識電商應用與遠端團隊管理

務範圍。 前進亞洲市場與保持彈性的 Carousell Carousell 來自新加坡,一開始就鎖定要推廣到其他亞洲市場,包括馬來西亞、香港、菲律賓、印尼等。因此在設計與開發新功能時,都需要考慮是否能在所有市場應用,也
Success Stories
Mar 6th 2024

矽谷阿雅專訪(上):從臺灣記者到臉書主管,不斷朝夢想邁進的職涯旅程

不知道大家有沒有聽過一種說法──第一份工作非常重要,會決定你的整個職涯,乃至於產業、薪水、公司規模等等,好像第一份工作做錯選擇,往後的職涯就無法再改變了。但這次《科技職涯》的來賓阿

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